neologism
发表于 2025-3-26 23:55:55
Kann man Gruppen, Projekte und Organisationen eigentlich coachen? – Action Learning Facilitation als. Es wird vorgeschlagen, auf bereits bewährte Konzepte zurückzugreifen, um die Qualität von Gruppen-und Organisations-Coaching zu steigern. Besonders geeignet erscheint dafür das Konzept der Action Learning Facilitation.
潜移默化
发表于 2025-3-27 02:13:45
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来这真柔软
发表于 2025-3-27 09:16:36
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马笼头
发表于 2025-3-27 10:29:13
Interkulturalität als zentrale Herausforderung für Coaches auch „interkulturelle Kompetenzen“ (falls es diese überhaupt gibt). Erst dann denken wir darüber nach, in welcher Weise die „interkulturellen Kompetenzen“ eines Coaches für die Beziehungsgestaltung in der Beratung bzw. im Coaching eine Rolle spielen.
渐变
发表于 2025-3-27 14:08:16
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HAIRY
发表于 2025-3-27 19:14:32
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冷漠
发表于 2025-3-27 21:57:31
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滑稽
发表于 2025-3-28 02:55:23
,Thesen über Königswege und Irrwege im Coaching,n: Beziehung bzw. Beziehungsaufbau, Coach, Methoden im Coaching und Einstellung/Haltung. Jedes dieser Themenfelder wird im Folgenden kurz betrachtet, und der aktuelle Stand der Forschung wird angerissen. Es wird abschließend diskutiert, warum diese vier Themenblöcke zentral für die Qualität im Coaching stehen.
Connotation
发表于 2025-3-28 09:40:28
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使长胖
发表于 2025-3-28 10:29:46
Jutta Heller,Katharina Gallenmüller Dipl.-Psych.h trade is essential if we are to reduce mitigation costs’. These are just two examples of the many studies reaching the same conclusion: emissions trading, and more generally flexibility mechanisms, can achieve a reduction in overall mitigation costs without reducing the effectiveness of the climat