Obsolescent
发表于 2025-3-21 16:46:33
书目名称Pattern Recognition and Image Analysis影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0742647<br><br> <br><br>书目名称Pattern Recognition and Image Analysis影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0742647<br><br> <br><br>书目名称Pattern Recognition and Image Analysis网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0742647<br><br> <br><br>书目名称Pattern Recognition and Image Analysis网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0742647<br><br> <br><br>书目名称Pattern Recognition and Image Analysis被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0742647<br><br> <br><br>书目名称Pattern Recognition and Image Analysis被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0742647<br><br> <br><br>书目名称Pattern Recognition and Image Analysis年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0742647<br><br> <br><br>书目名称Pattern Recognition and Image Analysis年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0742647<br><br> <br><br>书目名称Pattern Recognition and Image Analysis读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0742647<br><br> <br><br>书目名称Pattern Recognition and Image Analysis读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0742647<br><br> <br><br>
amenity
发表于 2025-3-21 20:43:39
第142647主题贴--第2楼 (沙发)
Moderate
发表于 2025-3-22 04:20:25
板凳
Morose
发表于 2025-3-22 06:36:37
第4楼
元音
发表于 2025-3-22 10:31:56
5楼
jungle
发表于 2025-3-22 14:47:04
6楼
mettlesome
发表于 2025-3-22 20:39:28
7楼
Progesterone
发表于 2025-3-22 22:36:32
8楼
Instrumental
发表于 2025-3-23 04:17:00
Lesley Davenport,Jay R. Knutson,Ludwig Brandren ist. Die Ergebnisse dieser Analysen werden allerdings vertraulich behandelt. Breit angelegte wissenschaftliche Studien zu verkaufsbeeinflussenden Titelseitenmerkmalen von Publikumszeitschriften fehlen bislang. Diese Forschungslücke will die vorliegende Arbeit schließen.
AUGUR
发表于 2025-3-23 06:02:51
,Das Engagement der Geschäftsleitung, sein, Telemarketing als langfristige Strategie zu sehen. Die Einrichtung eines Call-Centers mit qualifizierten Mitarbeitern kostet nun einmal Mühe und Geld. Die Auswahl des geeigneten Standorts, die Auswahl der richtigen technischen Einrichtung, die Auswahl der richtigen Mitarbeiter, die Tests usw.