ANTIC
发表于 2025-3-25 07:00:10
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Priapism
发表于 2025-3-25 09:21:00
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Pillory
发表于 2025-3-25 11:53:53
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Agronomy
发表于 2025-3-25 18:06:07
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Demonstrate
发表于 2025-3-25 23:47:40
Organisationskultur,en, wie zum Beispiel Mitarbeiter, Sachbearbeiter, Gruppenleiter oder Amtsleiter, wird dabei nur die männliche Form verwendet. Dies mag nicht fortschrittlich sein, diskriminierend ist es in keinem Fall gemeint.
CODA
发表于 2025-3-26 00:13:06
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Tonometry
发表于 2025-3-26 06:40:25
,Kontinuität und Diskontinuität,verständnis von Technikern und Softwarespezialisten. Ziel dieser Art von Untersuchungen ist es, die von den Beschäftigten selbst für die Beschreibung und Deutung ihrer Realität benutzten Unterscheidungen und Typisierungen aufzuspüren und nicht durch solche zu ersetzen, die von außen, also vom Forsch
Brain-Waves
发表于 2025-3-26 11:03:01
Book 2000keine einfache Übernahme westlicher Muster sein, wo es zu persönlicher Anleitung und vertrauensvollen Nachfragen gekommen war. Vielmehr wurden die im We sten gültigen Regeln auf dem Hintergrund anderer Gewohnheiten, anderer Erfahrungen, anderer genereller und spezifischer Erwartungen anders in die
摸索
发表于 2025-3-26 14:02:38
2945-8331 en die im We sten gültigen Regeln auf dem Hintergrund anderer Gewohnheiten, anderer Erfahrungen, anderer genereller und spezifischer Erwartungen anders in die 978-3-8100-2523-4978-3-663-10977-8Series ISSN 2945-8331 Series E-ISSN 2945-834X
秘密会议
发表于 2025-3-26 18:53:02
e sector (Hopwood, 1983) and that now encompasses the public sector (Bevan and Hood, 2006; Osbourne and Gaebbler, 1992) and, increasingly, the third sector too (Paton, 2003). Today metrics are a defining feature of our modernity (Giddens, 1990). Indeed, there has never before been so much focus on m