MERIT
发表于 2025-3-25 03:35:30
Organisationsveränderungen und das Konzept der Mobilisierung978-3-322-97744-1Series ISSN 2628-7382 Series E-ISSN 2628-7404
追逐
发表于 2025-3-25 08:59:04
http://reply.papertrans.cn/71/7043/704215/704215_22.png
Haphazard
发表于 2025-3-25 13:21:10
,Einführung und Grundlagen,ist der Anspruch verbunden, die im Zusammenhang mit Organisationsveränderungen relevanten Themen- bzw. Problemfelder in einer Art und Weise zu behandeln, die jenseits der „formalen Logik“ im aristotelischen Sinne liegt.
枫树
发表于 2025-3-25 16:00:26
,Hypo-Fallstudie: Einführung,änderungen der HYPO-Bank handelt, wurde bereits im Rahmen der Propädeutika vorweggenommen. Es sollen hier nun die für das weitere Verständnis des Lesers relevanten Basisinformationen über das Unternehmen selbst (1) gegeben werden sowie über dessen unlängst vollzogene organisationsstrukturelle Veränd
无王时期,
发表于 2025-3-25 22:11:31
,Organisationsveränderung für Mobilisierung,gungen anzustellen. Diese betreffen zunächst die Eigenschaften der Organisationsform, anhand derer wir im folgenden argumentieren werden (a). Darüber hinaus soll insbesondere geklärt werden, welcher Maßstab zur Beurteilung des Erfolgs einer Organisation in dieser Arbeit zugrunde gelegt wird (b). Abs
CHART
发表于 2025-3-26 03:21:04
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investigate
发表于 2025-3-26 06:52:46
http://reply.papertrans.cn/71/7043/704215/704215_27.png
本能
发表于 2025-3-26 12:12:27
,HYPO-Fallstudie: Mobilisierung für Organisationsveränderung,Projekt ‘91“ in die organisatorische Wirklichkeit mit nicht unerheblichen Problemen verbunden war. Diese sollen nun zunächst auf Ebene der Gesamtbank dargestellt und erläutert werden (1). Im Zuge der weiteren Ausführungen wird dann allerdings ein Perspektivenwechsel von der Makro- auf die Mikroebene
吞噬
发表于 2025-3-26 15:19:56
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过分
发表于 2025-3-26 17:16:50
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