半球 发表于 2025-3-23 12:23:06
,Rahmenbedingungen einer OE: Auftragsklärung, Aufbaustruktur und Prozessarchitektur,agsklärung, die eine wichtige Grundlage für eine optimale Zusammenarbeit zwischen Organisationsmitgliedern und Beratern darstellt sowie die Kontraktgestaltung (Kapitel 2.1). Da OE in die vor handenen Strukturen und Abläufe einer Organisation ‚eingreift‛, sind für den Veränderungsprozess besondere Ra几何学家 发表于 2025-3-23 17:14:24
http://reply.papertrans.cn/71/7042/704156/704156_12.pngcanonical 发表于 2025-3-23 18:34:51
http://reply.papertrans.cn/71/7042/704156/704156_13.png合唱团 发表于 2025-3-24 00:08:54
http://reply.papertrans.cn/71/7042/704156/704156_14.pngPillory 发表于 2025-3-24 06:25:56
,Teamentwicklung – von der Arbeitsgruppe zum (Hochleistungs-)Team,n verschiedenen ‚Typen‛ und Leistungsgraden von Teams (Kapitel 6.1) sowie zwischen unterschiedlichen Verwendungen des Begriffs ‚Teamentwicklung‛ differenziert (Kapitel 6.2). Im deutschsprachigen Raum lassen sich seit den 1970er Jahren bis in die jüngste Gegenwart fünf verschiedene Konzepte der Teame配偶 发表于 2025-3-24 06:45:14
http://reply.papertrans.cn/71/7042/704156/704156_16.png狗舍 发表于 2025-3-24 13:25:55
Wissensorganisation und Kompetenzentwicklung, und Erweiterung von Wissen näher zu kommen, ist eine Unterscheidung von Daten, Information, Wissen und Kompetenzen zentral. Ebenso ist für den Aufbau von Wissen die Unterscheidung von implizitem und explizitem Wissen sowie der Transformationsprozess von einer Wissensart in die andere handlungsrelevAntagonist 发表于 2025-3-24 14:51:59
,Strategische Veränderung durch Führungskräfte,von Organisationen durch eine Top-down-Strategie lange Zeit vernachlässigt (Kapitel 9.1 + 9.2). Das organisationsbezogene Einzelcoaching als Aufstellungsarbeit mit kreativen Materialien (Kapitel 9.2.1), das Coaching der gesamten obersten Hierarchie-Ebene eines Unternehmens (Kapitel 9.2.2) und die Ba沟通 发表于 2025-3-24 21:34:30
http://reply.papertrans.cn/71/7042/704156/704156_19.png生锈 发表于 2025-3-25 02:44:57
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