导师
发表于 2025-3-26 23:03:31
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ureter
发表于 2025-3-27 02:20:01
https://doi.org/10.1007/978-3-531-91771-9Erziehungswissenschaft; Führung; Führungskräfte; Kompetenzen; Konflikte; Moderation; Organisation; Organisa
Mystic
发表于 2025-3-27 08:19:20
Einleitung,t aus der mittleren Leitungsebene einen OE-Berater zu einem Gespräch eingeladen. Sie schildert folgende Situation: Sie will in ein paar Jahren „ihren Laden gut gerüstet für die Zukunft“ übergeben. Sie spürt, dass die Konkurrenz auf dem sozialen Sektor zunimmt und gleichzeitig die öffentliche Förderu
BUDGE
发表于 2025-3-27 10:38:56
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barium-study
发表于 2025-3-27 16:37:19
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SENT
发表于 2025-3-27 17:51:16
,Startszenarien einer OE: Kick-off-meeting, Workshops und Großgruppenverfahren,rtizipationsprinzips in der OE, nämlich Betroffene zu Beteiligten zu machen — eine zentrale Aufgabe. Als Startszenarien zur Diagnose, Ziel- und Maßnahmenfm- dung stehen im Prinzip drei Settings zur Verfügung — der Typus des Kick-off- meetings (Kapitel 4.1), verschiedene Workshop-Modelle (z.B. der Di
地壳
发表于 2025-3-27 22:04:47
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焦虑
发表于 2025-3-28 05:51:10
,Teamentwicklung — von der Arbeitsgruppe zum (Hochleistungs-)Team,n verschiedenen ‚Typen’ und Leistungsgraden von Teams (Kapitel 6.1) sowie zwischen unterschiedlichen Verwendungen des Begriffs ‚Teamentwicklung’ differenziert (Kapitel 6.2). Im deutschsprachigen Raum lassen sich seit den 1970er Jahren bis in die jüngste Gegenwart fünf verschiedene Konzepte der Teame
jarring
发表于 2025-3-28 07:46:41
Optimierung von Ablaufprozessen (Prozessmanagement),ist sich angesichts aktueller Tendenzen wie zunehmender Geschwindigkeit von Produktionszyklen, steigenden Kundenanforderungen, z.B. in Bezug auf die Spezifltät der gelieferten Produkte (z.B. grünes Auto mit Alufelgen und besonders starkem Motor oder Weiterbildungsangebot für einen Betrieb im Fusions
发怨言
发表于 2025-3-28 10:26:15
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