addition 发表于 2025-3-23 11:00:41
https://doi.org/10.1007/978-3-663-08828-8Organisation; Organisationales Lernen; Organisationen; WissensgenerierungAffectation 发表于 2025-3-23 17:01:37
http://reply.papertrans.cn/71/7041/704100/704100_12.png混合,搀杂 发表于 2025-3-23 21:25:39
http://reply.papertrans.cn/71/7041/704100/704100_13.pngscrape 发表于 2025-3-23 23:02:30
http://reply.papertrans.cn/71/7041/704100/704100_14.png扔掉掐死你 发表于 2025-3-24 03:05:29
http://reply.papertrans.cn/71/7041/704100/704100_15.pngTRAWL 发表于 2025-3-24 08:05:25
Sandra Scherf-Braune pertaining to their mode of preparation and ease of cultivation, 150–230 Μm microbeads have been overwhelmingly adopted and the technology around them developed. To meet high biomass, macroporous microbeads have been developed. Also, the chemistry of the microsupport has been adapted in order to af侵害 发表于 2025-3-24 14:31:25
Ziel der Arbeit,iert werden und in den Unternehmen, je nach Popularität, eine Welle der Umsetzungsbemühungen auslösen, bis die nächste Modewelle anbrandet. Als diese Arbeit geplant wurde, war das Konzept der Lernenden Organisation sowohl in der Organisationsforschung als auch in der Beratungsszene ein hochaktuellesDictation 发表于 2025-3-24 18:25:22
Problemstellung und Aufbau der Arbeit,enslanges Lernen nicht nur bei den Mitarbeitern, sondern gleich bei der ganzen Organisation, schien als Mittel zum Bestehen in sich schneller verändernden Märkten willkommen zu sein. Zur konkreten Umsetzung des Konzepts hat die Beraterszene schnell mit entsprechenden Angeboten reagiert, obwohl weithFEAT 发表于 2025-3-24 21:53:39
http://reply.papertrans.cn/71/7041/704100/704100_19.pngcortex 发表于 2025-3-25 01:42:22
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