豪华 发表于 2025-3-23 13:43:56
http://reply.papertrans.cn/71/7041/704046/704046_11.png监禁 发表于 2025-3-23 17:40:20
Simon Dischner Dipl.-Soz.,Jost Sieweke,Stefan Süßa valuable gift and not as a hard duty. Albert Einstein The second most important job in the world, second only to being a good parent, is being a good teacher. S.G. Ellis The fast technological changes and the resulting shifts of market conditions require the development and use of educational methmicturition 发表于 2025-3-23 19:32:56
Gordon Müller-Seitz,Elke Schüßlera valuable gift and not as a hard duty. Albert Einstein The second most important job in the world, second only to being a good parent, is being a good teacher. S.G. Ellis The fast technological changes and the resulting shifts of market conditions require the development and use of educational methELUDE 发表于 2025-3-24 00:23:25
Stephanie Duchek,Stefan Klaußnerb-based teaching, experienced by the groups and institutes oFor the things we have to learn before we can do them, we learn by doing them. Aristotle Teaching should be such that what is offered is perceived as a valuable gift and not as a hard duty. Albert Einstein The second most important job in tRepetitions 发表于 2025-3-24 03:47:58
a valuable gift and not as a hard duty. Albert Einstein The second most important job in the world, second only to being a good parent, is being a good teacher. S.G. Ellis The fast technological changes and the resulting shifts of market conditions require the development and use of educational methrectum 发表于 2025-3-24 06:39:06
1615-6005 m.Includes supplementary material: ."Managementforschung" ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und veröffentlicht einmal im Jahr themenspezifische Beiträge über neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends. . .Band 23 (2013) befasst sich mit der "Organisation von Temporalität und T陶瓷 发表于 2025-3-24 13:08:41
Book 2013hungsergebnisse und Entwicklungstrends. . .Band 23 (2013) befasst sich mit der "Organisation von Temporalität und Temporärem" und enthält die folgenden Beiträge: .- Noch nicht/nicht mehr – Zur Temporalform von Paradoxien des Organisierens - Temporärer Umgang mit Unerwartetem - Strategisches Manageme即席 发表于 2025-3-24 17:13:53
,Noch nicht/nicht mehr ― Zur Temporalform von Paradoxien des Organisierens,nzen der Machbarkeit, die nicht (leicht) zu vermeiden sind. Daher folgen Überlegungen zur Paradoxieentfaltung, näherhin zu „Problemverschiebung mit eingebauten Folgeproblemen“, die dann an die Stelle echter Problemlösung treten kann.intention 发表于 2025-3-24 21:01:58
http://reply.papertrans.cn/71/7041/704046/704046_19.pngIRK 发表于 2025-3-25 02:06:20
Managementforschunghttp://image.papertrans.cn/o/image/704046.jpg