狂热文化
发表于 2025-3-23 12:30:29
Mobilizing Intra-Organizational Relationships:,es traditionellen Tätigkeitsfeldes des Unternehmens liegen, zu profitieren. Auf der Basis von Fallstudien dreier US-amerikanischer und dreier deutscher Unternehmen und theoretischen Überlegungen, die auf der Sozialkapital- bzw. der Netzwerktheorie aufbauen, wird untersucht, wie die CVC-Einheiten die
cliche
发表于 2025-3-23 14:32:47
Open Windows: Shaping Information Technology as a Continuous Organizational Process,setzen kann. Technologie wird hier kontextbezogen bestimmt, d.h. Technologie ist wesentlich durch die Interaktionen in einer Organisation geprägt. Im Zentrum der qualitativen empirischen Studie, die auf zwei Fallstudien basiert, steht die Frage in welcher Weise sich der gegenseitige Anpassungsprozes
挑剔为人
发表于 2025-3-23 18:20:08
http://reply.papertrans.cn/71/7041/704023/704023_13.png
adequate-intake
发表于 2025-3-23 22:34:55
,Strategisches Pfadmanagement: „Beyond Path Dependence”,genommen. Ein eher vages oder metaphorisches Verständnis von Pfadabhängigkeit dominiert die Diskussion. Weitestgehend undiskutiert bleibt, welche Relevanz die Theorie der Pfadabhängigkeit einem strategischen Managementhandeln lässt. Vor dem Hintergrund und den Limitationen des begrenzten Spektrums s
大厅
发表于 2025-3-24 03:06:28
,Organisation, Strategie, Responsivität:,t bei langfristigem (Zukunfts- und Umwelt-)Bezug - treten Spannungen zu operativen, aber auf Dauer angelegten Strukturen, zumBeispiel Gratifikationsstrukturen, scharf hervor: die Spannung zwischen temporärerund dauerhafter Geltung und kurz- bzw, langfristiger Referenz von Regeln und Ressourcen(zuord
多骨
发表于 2025-3-24 09:08:27
http://reply.papertrans.cn/71/7041/704023/704023_16.png
任命
发表于 2025-3-24 12:00:47
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MIRTH
发表于 2025-3-24 15:14:06
Theresa Michl,Isabell M. Welpe,Matthias Spörrle,Arnold Picot
LINES
发表于 2025-3-24 20:06:27
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Synchronism
发表于 2025-3-25 02:23:39
Hermann Frank,Wolfgang H. Güttel,Daniela Weismeier-Sammer