小鹿
发表于 2025-3-28 16:52:20
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极大痛苦
发表于 2025-3-28 19:22:19
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知道
发表于 2025-3-29 02:18:57
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手术刀
发表于 2025-3-29 03:33:39
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地牢
发表于 2025-3-29 10:23:23
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易达到
发表于 2025-3-29 11:35:00
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表示向前
发表于 2025-3-29 16:26:46
Organisation (Kapitel 2) erläutert. Die System-Umwelt-Differenzen bilden hierbei die Grundlage für das Verständnis komplexer sozialer Systeme im allgemeinen und von Unternehmen als besondere Form sozialer System im besonderen. Das soziale System . und seine Koordinationsmechanismen waren Gegenstand
赞美者
发表于 2025-3-29 21:48:51
Shilei Tian,Barbara Chapman,Johannes Doerfert in modernen Organisationen immer mehr zu. Hier setzt das innovative Konzept "Vertrauensarbeitszeit" (VAZ) an: Führungskräfte verzichten auf die Kontrolle der Arbeitszeit und verlassen sich einfach darauf, nicht betrogen zu werden...Andreas Hoff zeigt, für welche Mitarbeiter Vertrauensarbeitszeit ge
Evolve
发表于 2025-3-30 00:50:17
ive Konzept "Vertrauensarbeitszeit" (VAZ) an: Führungskräfte verzichten auf die Kontrolle der Arbeitszeit und verlassen sich einfach darauf, nicht betrogen zu werden...Andreas Hoff zeigt, für welche Mitarbeiter Vertrauensarbeitszeit geeignet ist. Er zieht praktizierte Vereinbarungen - etwa der Stadt
改正
发表于 2025-3-30 05:51:39
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