陈旧 发表于 2025-3-23 12:51:09
,Führung – so nicht – aber wie dann,dere von denen, die noch nie in einer operativen Führungsrolle tätig waren. Es sind die Theoretiker, die gerne das Bild einer perfekten Führungskraft kreieren. Trotz aller gut gemeinter Ratschläge ist eines klar: Die perfekte Führungskraft gibt es nicht und wird es auch im New Work nicht geben..FührRoot494 发表于 2025-3-23 17:20:15
http://reply.papertrans.cn/67/6661/666093/666093_12.pngSLAY 发表于 2025-3-23 20:40:03
http://reply.papertrans.cn/67/6661/666093/666093_13.png假装是你 发表于 2025-3-24 02:09:19
http://reply.papertrans.cn/67/6661/666093/666093_14.png折磨 发表于 2025-3-24 03:56:24
http://reply.papertrans.cn/67/6661/666093/666093_15.pnglipids 发表于 2025-3-24 07:03:52
http://reply.papertrans.cn/67/6661/666093/666093_16.pngciliary-body 发表于 2025-3-24 11:13:29
,Crowdworking – Der Traum von der großen Freiheit,ie Psyche und das Wohlbefinden angreifen. Kritisch diskutiert wird im Sinne dieses Kapitels Crowdworking als das ortsunabhängige Online-Arbeiten, der Umgang mit den CrowdworkerInnen durch die Plattformbetreiber und die Vergütung. .Für Unternehmen ist Crowdworking eine attraktive Arbeitsform, die vie核心 发表于 2025-3-24 17:15:00
,Smart-Office – Ist nicht kuscheln auf dem Sofa,traditionellen Büro-Arbeitsplätze sowie das damit verbundene Arbeitsverhalten werden sich an die neue Technologie anpassen. Die neue smarte Technologie wird es möglich machen, dass MitarbeiterInnen zukünftig über eine App ihren Arbeitstag planen können. Von der Entscheidung über den Arbeitsort, Verkinterior 发表于 2025-3-24 21:25:39
Remote Arbeiten ist mehr als Home-Office,kkehr ins Büro ein Grund zur Kündigung und für die anderen ein „Gott sei Dank“. Ob dieses Gefühl nachhaltig ist, oder ob die Sehnsucht nach dem Küchenstuhl wieder die Oberhand gewinnt, ist noch nicht ausdiskutiert. Viele positive Gefühle waren verbunden mit dem Arbeiten von Zuhause. Das Gefühl von Aexceed 发表于 2025-3-25 02:07:58
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