牙齿 发表于 2025-3-25 04:51:40

Theoretischer Bezugsrahmen,soziale Charakter der Arbeitsbeziehung und weniger die ökonomische Tauschbeziehung. Ausgehend von dem grundsätzlich durch Unvollständigkeit geprägten Arbeitsvertrag, dient die Anreiz-Betrags-Theorie nach Barnard (1938) sowie ihre individualtheoretische Weiterentwicklung nach March und Simon (1958) als Basistheorie.

opportune 发表于 2025-3-25 10:55:06

http://reply.papertrans.cn/67/6657/665697/665697_22.png

商议 发表于 2025-3-25 13:57:46

Einleitung,n Steuerungs- und Managementmethoden ist groß und aus privatwirtschaftlichen Unternehmen nicht weg zu denken. In öffentlichen Institutionen hingegen herrschte lange Zeit das Grundprinzip des bürokratischen Verwaltungshandelns. Fast schon automatisch wird der Begriff „Bürokratie“ dabei von der öffent

拥挤前 发表于 2025-3-25 16:37:25

,Der Kulturwandel des öffentlichen Dienstes,ser Revolution“ , „Buschfeuer“, „Paradigmenwechsel“ oder eben „Kulturwandel“ bezeichnet wird. Inspiriert von den internationalen Bewegungen des New Public Management (NPM), erhalten auch in Deutschland betriebswirtschaftlich abgeleitete Managementmethoden Einzug in öffentliche Amtsstuben. Die Reform

Rebate 发表于 2025-3-25 22:24:13

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Isometric 发表于 2025-3-26 04:05:37

http://reply.papertrans.cn/67/6657/665697/665697_26.png

Ankylo- 发表于 2025-3-26 06:23:05

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战胜 发表于 2025-3-26 09:21:46

Dirk Salmonten auf zwei Hauptstrafen und eine Nebenstrafe, die Umgestaltung der Geldstrafe nach dem Tagessatzsystem, die Zurückdrängung der Freiheitsstrafe durch die „ultima-ratio“-Klausel des § 47 StGB und den Ausbau der Bewährungsaussetzung, im Maßregelrecht die Stärkung des Verhältnismäßigkeitsgedankens sow

现实 发表于 2025-3-26 14:44:36

Dirk Salmonngen der einzelnen Sanktionsarten und die Grundlagen ihrer Bemessung. Der kriminalpolitische Hintergrund sowie die kriminologischen Befunde zur Praxis der Sanktionsverhängung und -vollstreckung werden einbezogen. Der Reform des strafrechtlichen Sanktionssystems wird ein eigenständiger Abschnitt gewi

Digitalis 发表于 2025-3-26 20:40:11

Dirk Salmonllen und auf Dauer sichern. Diesem Ziel dienen auf unterschiedliche Weise sowohl die Strafen als auch die Maßregeln der Besserung und Sicherung. Die Befriedigung der spezifischen Bedürfnisse desjenigen, der durch die Tat verletzt und in seinen konkreten Interessen betroffen worden ist, gehört nicht
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查看完整版本: Titlebook: New Public Management in der deutschen Arbeitsverwaltung; Zwischen Anreiz und Dirk Salmon Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ei