chassis
发表于 2025-3-26 21:08:19
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温室
发表于 2025-3-27 04:23:44
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走调
发表于 2025-3-27 06:04:51
Oliver Titzmannfür ein erfolgreiches Agieren in und von Netzwerken.. Die hohe Rate des Scheiterns von Interorganisationsbeziehungen und die Zerbrechlichkeit vernetzter Organisationsformen sind gleichzeitig ein Indiz dafür, dass diese äußerst anspruchsvolle Aufgabe mit den bekannten Managementleitbildern der Untern
Trochlea
发表于 2025-3-27 12:16:02
dadurch mit anderen Ergebnissen als Parsons hat Jürgen Habermas diese Konvergenzanstrengungen in der . fortgesetzt. Einen anderen Weg, allerdings mit gleichem Ziel, schlug Niklas Luhmann ein: die theoriegeschichtliche Rekonstruktion des eigenen Fachs wird als irrelevant gestrichen und durch Anschlu
heartburn
发表于 2025-3-27 16:08:14
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一瞥
发表于 2025-3-27 21:01:15
Book 2022chen Führungsverhaltens. .Die Zielgruppen.Führungskräfte, Startup-Gründer und Geschäftsführer.Der Autor.Oliver Titzmann arbeitet als Berater, Dozent und Coach mit Führungskräften im internationalen Umfeld. Er leitet das Center of Change Management im Management Institute St. Gallen (SGMI), wo er ebe
corpus-callosum
发表于 2025-3-27 22:17:07
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细菌等
发表于 2025-3-28 05:03:03
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Hectic
发表于 2025-3-28 09:12:13
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garrulous
发表于 2025-3-28 13:23:32
Wie erzeuge ich Verhaltensänderung bei mir selbst? Ein Interview mit Bodo JanssenBodo Janssen, ein vernichtendes Feedback bescherte. Auf der Suche nach Antworten kam der Unternehmer ins Kloster. Was als kurze Einkehr gedacht war, entwickelte sich zum Beginn einer Reise, die von tiefgreifendem persönlichem und organisatorischem Wandel geprägt war. Bodo Janssen änderte sein Führun