无礼回复
发表于 2025-3-25 03:32:11
Definition von Gesundheitinden, hat wichtige Implikationen für die Neugestaltung von . .Eine erfolgreiche Neugestaltung des Gesundheitssystems würde sich auf die voneinander abhängigen umweltbedingten, persönlichen und biologischen Faktoren konzentrieren, die zur . beitragen.
增长
发表于 2025-3-25 09:13:20
Führung: Effektiv und effizient zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichenicht von einer einzigen Person gelöst werden, sie erfordern einen kollaborativen Ansatz. . erfordern . Ansätze der .ision, .nterstanding, .larheit und .gilität..Lernen, die . und . ist der einzige Weg, wicked Probleme zu bewältigen. Wie Alvin Toffler es ausdrückte: . . Wir sind alle manchmal Führung
歪曲道理
发表于 2025-3-25 15:41:00
http://reply.papertrans.cn/67/6636/663506/663506_23.png
粘连
发表于 2025-3-25 18:34:23
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defray
发表于 2025-3-26 00:04:22
Definition von Gesundheitkontraintuitiv klingen, die Frage zu stellen – was ist .Seit der Antike wurden viele Definitionen von Gesundheit vorgeschlagen. Keine wurde universell akzeptiert, aber alle haben eines gemeinsam – alle beschreiben Gesundheit als eine . Eine pragmatische Definition von Gesundheit definiert Gesundheit
敏捷
发表于 2025-3-26 01:12:19
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调整校对
发表于 2025-3-26 07:22:32
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痛苦一生
发表于 2025-3-26 11:28:47
Ein komplex adaptives Gesundheitssystem: Beispiele aus der Praxisckelt haben. Bemerkenswerterweise entstanden jedes dieser komplex adaptiven Gesundheitssysteme auf unterschiedliche Weise: .Diesen Beispielen ist gemeinsam, dass sie eine Reihe von . entwickelt haben, die die Grundlage für die .bilden, die erforderlich sind, um ein . zu erreichen.
Indelible
发表于 2025-3-26 16:28:54
Führung: Effektiv und effizient zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen die . Probleme zu lösen, mit denen ihre Organisation konfrontiert ist. Solche . Probleme werden oft als . bezeichnet; sie überspannen Disziplinen und Organisationen und erzeugen ständige Spannungen zwischen den Interessenvertretern und ihren Zielen. Rittel charakterisierte komplexe/wicked Probleme
alcoholism
发表于 2025-3-26 16:56:35
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