aquatic
发表于 2025-3-28 17:46:16
http://reply.papertrans.cn/67/6632/663133/663133_41.png
乳白光
发表于 2025-3-28 18:50:48
http://reply.papertrans.cn/67/6632/663133/663133_42.png
变形词
发表于 2025-3-29 02:35:06
http://reply.papertrans.cn/67/6632/663133/663133_43.png
表状态
发表于 2025-3-29 06:52:31
http://reply.papertrans.cn/67/6632/663133/663133_44.png
事物的方面
发表于 2025-3-29 07:40:53
http://reply.papertrans.cn/67/6632/663133/663133_45.png
不能仁慈
发表于 2025-3-29 12:32:31
,Influencer-Marketing und Social Media-Beiträge durch Tourismusorganisationen – Alter Wein in neuen für Tourismusorganisationen (DMO). Dieser Beitrag stellt den wissenschaftlichen Erkenntnisstand vor und zeigt die Grenzen der mit ‘celebritiy endorsement’ sowie dem Engagement von DMOs in sozialen Medien verbundenen Praktiken. Eine Studie mit 768 untersuchten Reisen zeigt, dass nur für die Gestaltun
琐事
发表于 2025-3-29 16:48:07
http://reply.papertrans.cn/67/6632/663133/663133_47.png
ablate
发表于 2025-3-29 22:11:00
,Tourismus als attraktiver Arbeitgeber für die Generation Z?,ersuchung mittels Online Fragebogen wird die Wahrnehmung von Berufen im Hotel- und Gastgewerbe durch junge Menschen im Wallis und in Tirol erstmals identifiziert und miteinander verglichen. Die Ergebnisse zeigen, welche Themen für zukünftige Arbeitnehmende in dieser Branche in Bezug auf die Arbeitsw
愚蠢人
发表于 2025-3-30 00:48:04
,Fachkräftemangel im Tourismus – Integration von Arbeitskräften mit Migrationshintergrund,Länder darstellt. In den letzten Jahrzehnten hat sich die Belegschaft im Tourismussektor zunehmend diversifiziert, da sich Menschen mit Migrationshintergrund vermehrt in diesem Bereich engagieren. Die Integration von Arbeitskräften mit Migrationshintergrund im Tourismus stellt eine wesentliche Herau
发酵剂
发表于 2025-3-30 04:14:01
,Paradigmenwechsel erfordern ein neues Rollenverständnis der DMO,ndersetzung mit den grundlegenden normativen Vorgaben einer DMO ab. Abschliessend wird ein pragmatisches und praxisorientiertes Vorgehen für die DMO-Führung zum Umgang mit der grossen Transformation aufgezeigt.