HABIT
发表于 2025-3-21 17:54:37
书目名称Neu in der Geschäftsführung影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0663108<br><br> <br><br>书目名称Neu in der Geschäftsführung影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0663108<br><br> <br><br>书目名称Neu in der Geschäftsführung网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0663108<br><br> <br><br>书目名称Neu in der Geschäftsführung网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0663108<br><br> <br><br>书目名称Neu in der Geschäftsführung被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0663108<br><br> <br><br>书目名称Neu in der Geschäftsführung被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0663108<br><br> <br><br>书目名称Neu in der Geschäftsführung年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0663108<br><br> <br><br>书目名称Neu in der Geschäftsführung年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0663108<br><br> <br><br>书目名称Neu in der Geschäftsführung读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0663108<br><br> <br><br>书目名称Neu in der Geschäftsführung读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0663108<br><br> <br><br>
CREST
发表于 2025-3-21 21:27:39
Lothar VolkeltFit für die Geschäftsführung.Alles, was Sie wissen müssen, um in Ihrer neuen Position erfolgreich zu sein.Mit zahlreichen Arbeitsblättern und Checklisten
Vo2-Max
发表于 2025-3-22 01:33:29
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教义
发表于 2025-3-22 04:33:02
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Mast-Cell
发表于 2025-3-22 11:34:10
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吞噬
发表于 2025-3-22 14:30:57
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strdulate
发表于 2025-3-22 17:30:09
https://doi.org/10.1007/978-3-658-29109-9Beförderung; Geschäftsführer; Geschäftsführung; GmbH; Prokura; Führung; praktische Geschäftsführung; Untern
diathermy
发表于 2025-3-22 22:12:54
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贝雷帽
发表于 2025-3-23 04:51:24
Basic-Tools,schen zu führen, zusammen zu führen und zu einer erfolgreichen Einheit zusammen zu schweißen, ist Ihre Aufgabe als Geschäftsführer. Dabei ist klar: In der Praxis ist das mit die schwierigste Aufgabe. Für diese Aufgabe gibt es keine allgemein gültigen Erfolgsrezepte, die einfach angewandt werden müss
embolus
发表于 2025-3-23 07:37:09
,Tipps für die praktische Geschäftsführung,t, weil die Stelle zurzeit nicht besetzt ist. Deswegen vereinbart der Chef ein Gespräch. Dabei bespricht er Details und macht eine erste Zusage. Fehler: Der Chef hat sich bereits unter Entscheidungsdruck gesetzt, eine Vorentscheidung getroffen – und zwar ohne jegliche Entscheidungsvorbereitung. Er h