Lipase
发表于 2025-3-21 18:01:44
书目名称Natural Language at the Computer影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0661860<br><br> <br><br>书目名称Natural Language at the Computer影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0661860<br><br> <br><br>书目名称Natural Language at the Computer网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0661860<br><br> <br><br>书目名称Natural Language at the Computer网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0661860<br><br> <br><br>书目名称Natural Language at the Computer被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0661860<br><br> <br><br>书目名称Natural Language at the Computer被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0661860<br><br> <br><br>书目名称Natural Language at the Computer年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0661860<br><br> <br><br>书目名称Natural Language at the Computer年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0661860<br><br> <br><br>书目名称Natural Language at the Computer读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0661860<br><br> <br><br>书目名称Natural Language at the Computer读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0661860<br><br> <br><br>
轻浮思想
发表于 2025-3-21 23:26:40
http://reply.papertrans.cn/67/6619/661860/661860_2.png
敏捷
发表于 2025-3-22 03:14:45
978-3-540-50011-7Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1988
arcane
发表于 2025-3-22 06:11:48
Natural Language at the Computer978-3-540-45885-2Series ISSN 0302-9743 Series E-ISSN 1611-3349
Sedative
发表于 2025-3-22 11:48:54
0302-9743 Overview: 978-3-540-50011-7978-3-540-45885-2Series ISSN 0302-9743 Series E-ISSN 1611-3349
别炫耀
发表于 2025-3-22 14:11:08
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MERIT
发表于 2025-3-22 17:40:52
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CUMB
发表于 2025-3-22 21:20:48
Hans Uszkoreitelf-Leadership im Rahmen von New Work,- Erweiterung des Übungs- und SelbstreflexionsteilsDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:- E-Book direkt online lesen im Browser- Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.978-3-648-17377-0
Vital-Signs
发表于 2025-3-23 05:13:41
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inveigh
发表于 2025-3-23 06:45:41
F. Guenthneruptlings begibt, wird durch innere Reife belohnt. Er entwickelt sich zu einer Führungskraft, die ihre Mitarbeiter nicht als Humankapital betrachtet, sondern sie als Menschen auf Augenhöhe behandelt – ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unternehmerisches und persönliches Wachstum.“ .978-3-658-08912-2