可行
发表于 2025-3-25 04:46:37
http://reply.papertrans.cn/67/6608/660767/660767_21.png
falsehood
发表于 2025-3-25 08:23:52
http://reply.papertrans.cn/67/6608/660767/660767_22.png
negotiable
发表于 2025-3-25 15:29:12
http://reply.papertrans.cn/67/6608/660767/660767_23.png
我正派
发表于 2025-3-25 16:01:17
http://reply.papertrans.cn/67/6608/660767/660767_24.png
听觉
发表于 2025-3-25 22:36:32
http://reply.papertrans.cn/67/6608/660767/660767_25.png
SKIFF
发表于 2025-3-26 02:46:54
http://reply.papertrans.cn/67/6608/660767/660767_26.png
Mundane
发表于 2025-3-26 06:45:12
http://reply.papertrans.cn/67/6608/660767/660767_27.png
浮夸
发表于 2025-3-26 11:19:14
Geschlecht: Eine immer noch ungewohnte Kategorie in der Organisationssoziologie, das internationale Forschungsfeld . am Beispiel Geschlechterungleichheit im sozialen Wandel. Als konstruktive Kritik an der Organisationssoziologie regt er zum Dialog darüber an, welcher Gewinn für Geschlechter- und Organisationsforschung in kontinuierlichem Austausch liegt.
intricacy
发表于 2025-3-26 13:16:04
http://reply.papertrans.cn/67/6608/660767/660767_29.png
越自我
发表于 2025-3-26 19:11:00
http://reply.papertrans.cn/67/6608/660767/660767_30.png