强化 发表于 2025-3-25 03:50:29
http://reply.papertrans.cn/67/6604/660364/660364_21.pngGRIN 发表于 2025-3-25 07:47:27
http://reply.papertrans.cn/67/6604/660364/660364_22.pngright-atrium 发表于 2025-3-25 12:18:42
https://doi.org/10.1007/978-3-658-38362-6Geschäftsmodell; Organisationsstruktur; Mittelstand; Nachhaltiges Wachstum; Business Model; Leadership; Un船员 发表于 2025-3-25 16:41:13
Daniel B. Werner,Olof von Lindequist,Helen KuhnleLeicht verständlicher Leitfaden für Geschäftsführer:innen im Mittelstand.Mit Tools, Übungen und Guidelines.Wissen entstanden aus der Praxis für die PraxisNAIVE 发表于 2025-3-25 23:42:33
978-3-658-38361-9Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbabracadabra 发表于 2025-3-26 00:39:19
http://reply.papertrans.cn/67/6604/660364/660364_26.pngCOW 发表于 2025-3-26 05:02:02
Book 2022fördern können. Die Autoren beschreiben anhand einer Wachstumsgleichung fünf Faktoren für organisationales Wachstum, die sich in eine strategische und eine kulturelle Dimension unterteilen. Dabei werden die Faktoren beider Dimensionen gleichermaßen berücksichtigt, um erfolgreich und nachhaltig zu waBADGE 发表于 2025-3-26 08:38:31
Einleitung,der Blumen sprießen und aus schnöder Erde ein kleines Biotop mit unterschiedlichen Akteur:innen, Einflüssen, Gefahren und Chancen wird. Ähnlich verhält es sich bei Wachstum in Organisationen. Wachstum wird durch Veränderung entweder begünstigt oder begleitet. Wer also Wachstum will, muss sich der Veränderung stellen.Inferior 发表于 2025-3-26 13:01:58
http://reply.papertrans.cn/67/6604/660364/660364_29.png步兵 发表于 2025-3-26 17:11:05
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