搜集 发表于 2025-3-23 12:26:23

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不易燃 发表于 2025-3-23 14:32:54

Schlussfolgerungen,Dieses Kapitel fasst die zentralen Erkenntnisse der konzeptionellen und empirischen Analysen zum Konzept eines nachhaltigen HRM zusammen. Es geht auf die Grenzen des eigenen Ansatzes ein und gibt Anregungen für künftige Forschungsprojekte (inkl. methodische Hinweise). Ein Fazit rundet die Arbeit ab.

Dendritic-Cells 发表于 2025-3-23 20:57:16

phasizes methods for identifying, modeling, and hedging specifictypes of financial and business risks. Articles in this categoryconsider the technology of risk measurement, such as Value at Risk andextreme value theory; new classes of risk, such as liquidity risk; newfinancial instruments and market

CHART 发表于 2025-3-24 01:00:49

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antiquated 发表于 2025-3-24 05:39:35

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串通 发表于 2025-3-24 07:42:46

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Arb853 发表于 2025-3-24 13:18:11

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桉树 发表于 2025-3-24 18:47:09

Robert J. Zauggd efficient computation of an important class of financial portfolio risk measures, known as . (SR). Unlike the current industry standard . (VaR), convex risk measures such as SR are sensitive to the tails of loss distributions and provide financial institutions with incentives to diversify properly

CAND 发表于 2025-3-24 21:22:55

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Gossamer 发表于 2025-3-25 01:38:44

0175-8802 sch fundierte Modelle, die Ergebnisse umfangreicher empirische Studien, zahlreiche Praxisbespiele und eine Vielzahl konkreter Gestaltungsempfehlungen.978-3-8349-8443-2Series ISSN 0175-8802 Series E-ISSN 2945-8129
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查看完整版本: Titlebook: Nachhaltiges Personalmanagement; Eine neue Perspektiv Robert J. Zaugg Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbad