Ruptured-Disk 发表于 2025-3-23 12:52:38
http://reply.papertrans.cn/67/6604/660305/660305_11.png单调女 发表于 2025-3-23 13:58:32
http://reply.papertrans.cn/67/6604/660305/660305_12.pngFRONT 发表于 2025-3-23 21:12:50
http://reply.papertrans.cn/67/6604/660305/660305_13.pngDigest 发表于 2025-3-24 00:48:30
DIN ISO 26000-Kernthemenumsetzung im MITO-Leitungssegment (Schwerpunkt: Nachhaltigkeitsverbesserung Kap. 10 dieser HLS-Vorgabe die Verbesserung, das heißt die Einleitung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der unter dem MITO-Businessmodelldach gebündelten Nachhaltigkeitsaktivitäten im Mittelpunkt.fatty-acids 发表于 2025-3-24 02:58:10
http://reply.papertrans.cn/67/6604/660305/660305_15.pngComedienne 发表于 2025-3-24 10:03:09
http://reply.papertrans.cn/67/6604/660305/660305_16.pngIatrogenic 发表于 2025-3-24 11:26:05
http://reply.papertrans.cn/67/6604/660305/660305_17.pnghardheaded 发表于 2025-3-24 18:17:08
Hartmut F. BinnerMethodengestützte Vorgehensweise zur ISO 26000.Unterstützt die Business-Transformation in Richtung Corporate Social Responsibility (CSR).Bietet die Beschreibung eines ganzheitlichen Businessmodell-NacLATER 发表于 2025-3-24 22:52:21
http://reply.papertrans.cn/67/6604/660305/660305_19.pngFILLY 发表于 2025-3-24 23:20:29
,DIN ISO 26000-Kernthemenumsetzung im MITO-Führungssegment (Schwerpunkt: Organisationsführung-EngageNach der Erläuterung der MITO-Businessmodellstrukturen und den zugeordneten Inhalten des DIN ISO 26000 Leitfadens im Kap. . werden in den folgenden Kapiteln die methodengestützte Umsetzung der Nachhaltigkeitsaktivitäten innerhalb der einzelnen MITO-Modellsegmente – angefangen im Führungssegment – erläutert.