支票 发表于 2025-3-21 18:17:26

书目名称Mitarbeiterzeitschriften heute影响因子(影响力)<br>        http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0634995<br><br>        <br><br>书目名称Mitarbeiterzeitschriften heute影响因子(影响力)学科排名<br>        http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0634995<br><br>        <br><br>书目名称Mitarbeiterzeitschriften heute网络公开度<br>        http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0634995<br><br>        <br><br>书目名称Mitarbeiterzeitschriften heute网络公开度学科排名<br>        http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0634995<br><br>        <br><br>书目名称Mitarbeiterzeitschriften heute被引频次<br>        http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0634995<br><br>        <br><br>书目名称Mitarbeiterzeitschriften heute被引频次学科排名<br>        http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0634995<br><br>        <br><br>书目名称Mitarbeiterzeitschriften heute年度引用<br>        http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0634995<br><br>        <br><br>书目名称Mitarbeiterzeitschriften heute年度引用学科排名<br>        http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0634995<br><br>        <br><br>书目名称Mitarbeiterzeitschriften heute读者反馈<br>        http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0634995<br><br>        <br><br>书目名称Mitarbeiterzeitschriften heute读者反馈学科排名<br>        http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0634995<br><br>        <br><br>

BIBLE 发表于 2025-3-21 23:06:35

http://reply.papertrans.cn/64/6350/634995/634995_2.png

Morose 发表于 2025-3-22 03:58:14

978-3-531-16649-0VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009

V切开 发表于 2025-3-22 06:25:01

Christian CauersEmpirische Studie zu den Merkmalen von Print-Mitarbeiterzeitungen und ihren Einflussfaktoren

athlete’s-foot 发表于 2025-3-22 11:42:00

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矛盾 发表于 2025-3-22 14:57:28

n Medien innerhalb der Mitarbeiterkommunikation von Unternehmen ist die gedruckte Mitarbeiterpublikation. Mittels einer schriftlichen Befragung unter Verantwortlichen für Mitarbeiterpublikationen werden ihre speziellen formalen, inhaltlichen und organisationalen Kennzeichen sowie unternehmensindivid

carbohydrate 发表于 2025-3-22 17:44:00

Book 2009Latest editionon. Mittels einer schriftlichen Befragung unter Verantwortlichen für Mitarbeiterpublikationen werden ihre speziellen formalen, inhaltlichen und organisationalen Kennzeichen sowie unternehmensindividuelle, funktionale und zielgruppenspezifische Einflussfaktoren ermittelt und miteinander verknüpft. .D

Strength 发表于 2025-3-23 00:34:18

Book 2009Latest editionationen nicht vorwiegend von zweckdienlichen kommunikativen Strategien, sondern eher von unternehmensindividuellen Konstellationen und Gegebenheiten beeinflusst werden. Viele Publikationen bedürfen folglich einer funktionalen und zielgruppenspezifischen Profilschärfung, eingebettet in ein grundlegendes Kommunikationskonzept.

成份 发表于 2025-3-23 01:37:45

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材料等 发表于 2025-3-23 05:50:22

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