恶梦 发表于 2025-3-21 19:59:22
书目名称Mitarbeiterorientierte Gestaltung des unternehmensinternen Wissenstransfers影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0634991<br><br> <br><br>书目名称Mitarbeiterorientierte Gestaltung des unternehmensinternen Wissenstransfers影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0634991<br><br> <br><br>书目名称Mitarbeiterorientierte Gestaltung des unternehmensinternen Wissenstransfers网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0634991<br><br> <br><br>书目名称Mitarbeiterorientierte Gestaltung des unternehmensinternen Wissenstransfers网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0634991<br><br> <br><br>书目名称Mitarbeiterorientierte Gestaltung des unternehmensinternen Wissenstransfers被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0634991<br><br> <br><br>书目名称Mitarbeiterorientierte Gestaltung des unternehmensinternen Wissenstransfers被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0634991<br><br> <br><br>书目名称Mitarbeiterorientierte Gestaltung des unternehmensinternen Wissenstransfers年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0634991<br><br> <br><br>书目名称Mitarbeiterorientierte Gestaltung des unternehmensinternen Wissenstransfers年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0634991<br><br> <br><br>书目名称Mitarbeiterorientierte Gestaltung des unternehmensinternen Wissenstransfers读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0634991<br><br> <br><br>书目名称Mitarbeiterorientierte Gestaltung des unternehmensinternen Wissenstransfers读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0634991<br><br> <br><br>scrape 发表于 2025-3-21 21:55:07
http://reply.papertrans.cn/64/6350/634991/634991_2.png暂时休息 发表于 2025-3-22 03:51:00
http://reply.papertrans.cn/64/6350/634991/634991_3.png遵循的规范 发表于 2025-3-22 07:58:36
ie Autorin Handlungsempfehlungen und leitet unter anderem ab, dass neben der Anwendung von Visualisierungstechniken je nach Ausgestaltung der Teamarbeit eine räumliche Integration der Teammitglieder oder die Einrichtung einer internetbasierten Projektplattform den teaminternen Wissenstransfer fördern kann...978-3-8244-7906-1978-3-322-81576-7抛媚眼 发表于 2025-3-22 11:06:09
e der informationstechnologischen Unterstützung vor allem um die Problematik, wie die Bereitschaft einzelner Mitarbeiter zum Transfer gefördert werden kann...Auf der Basis theoretischer Erklärungsansätze zur Mitarbeitermotivation analysiert Kirsten A. Schröder im Rahmen einer empirischen Erhebung, whomeostasis 发表于 2025-3-22 14:19:47
http://reply.papertrans.cn/64/6350/634991/634991_6.png乐意 发表于 2025-3-22 19:19:05
http://reply.papertrans.cn/64/6350/634991/634991_7.pngAWL 发表于 2025-3-23 00:03:22
https://doi.org/10.1007/978-3-322-81576-7Beratungsunternehmen; Mitarbeiter; Mitarbeitermotivation; Motivation; Projektteams; Wissenstransfer神圣将军 发表于 2025-3-23 04:15:11
978-3-8244-7906-1Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2003加花粗鄙人 发表于 2025-3-23 08:11:57
Chaotification of Nonchaotic Systems, interactions between host plants and micro-organisms on their leaves. Volatile compounds such as C. saturated and unsaturated alcohols and aldehydes, which are responsible for the green odour of leaves (.), can inhibit proliferation of micro-organisms in a bioassay system if applied via the vapour