摇尾乞怜
发表于 2025-3-21 17:16:39
书目名称Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0634888<br><br> <br><br>书目名称Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0634888<br><br> <br><br>书目名称Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0634888<br><br> <br><br>书目名称Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0634888<br><br> <br><br>书目名称Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0634888<br><br> <br><br>书目名称Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0634888<br><br> <br><br>书目名称Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0634888<br><br> <br><br>书目名称Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0634888<br><br> <br><br>书目名称Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0634888<br><br> <br><br>书目名称Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0634888<br><br> <br><br>
Pantry
发表于 2025-3-21 23:41:59
Book 2017n, wie unklare Prioritäten oder ein erfolgreiches Stakeholder-Management. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf praktischen Tools, die helfen, den Ansatz auf die speziellen Bedingungen in der eigenen Organisation zu übertragen..Nach einem Überblick über aktuelle Ansätze, maßgebliche globale Trends und den
债务
发表于 2025-3-22 03:02:38
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参考书目
发表于 2025-3-22 07:17:04
ls und Tipps.Includes supplementary material: Die Autorin zeigt, wie Diversity und Inclusion (D&I) in Unternehmen gelebt und umgesetzt werden kann und bietet Lösungen für typische Herausforderungen, wie unklare Prioritäten oder ein erfolgreiches Stakeholder-Management. Ein Schwerpunkt liegt dabei au
CULP
发表于 2025-3-22 10:27:59
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Silent-Ischemia
发表于 2025-3-22 15:50:34
978-3-658-16877-3Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
样式
发表于 2025-3-22 20:32:28
http://image.papertrans.cn/m/image/634888.jpg
丑恶
发表于 2025-3-22 21:56:20
https://doi.org/10.1007/978-3-658-16878-0Diversity; Inklusion; Stakeholder Management; Personalmanagement; Human Resources Management
tariff
发表于 2025-3-23 04:14:43
http://reply.papertrans.cn/64/6349/634888/634888_9.png
Instinctive
发表于 2025-3-23 06:19:03
http://reply.papertrans.cn/64/6349/634888/634888_10.png