瘦削 发表于 2025-3-21 17:53:10

书目名称Meinungsführer in Organisationen und im Kontext kultureller Veränderungsprozesse影响因子(影响力)<br>        http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0630250<br><br>        <br><br>书目名称Meinungsführer in Organisationen und im Kontext kultureller Veränderungsprozesse影响因子(影响力)学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0630250<br><br>        <br><br>书目名称Meinungsführer in Organisationen und im Kontext kultureller Veränderungsprozesse网络公开度<br>        http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0630250<br><br>        <br><br>书目名称Meinungsführer in Organisationen und im Kontext kultureller Veränderungsprozesse网络公开度学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0630250<br><br>        <br><br>书目名称Meinungsführer in Organisationen und im Kontext kultureller Veränderungsprozesse被引频次<br>        http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0630250<br><br>        <br><br>书目名称Meinungsführer in Organisationen und im Kontext kultureller Veränderungsprozesse被引频次学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0630250<br><br>        <br><br>书目名称Meinungsführer in Organisationen und im Kontext kultureller Veränderungsprozesse年度引用<br>        http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0630250<br><br>        <br><br>书目名称Meinungsführer in Organisationen und im Kontext kultureller Veränderungsprozesse年度引用学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0630250<br><br>        <br><br>书目名称Meinungsführer in Organisationen und im Kontext kultureller Veränderungsprozesse读者反馈<br>        http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0630250<br><br>        <br><br>书目名称Meinungsführer in Organisationen und im Kontext kultureller Veränderungsprozesse读者反馈学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0630250<br><br>        <br><br>

不发音 发表于 2025-3-21 23:48:52

http://reply.papertrans.cn/64/6303/630250/630250_2.png

Genetics 发表于 2025-3-22 02:04:59

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Grievance 发表于 2025-3-22 04:59:52

Theoretischer Hintergrund,ionskultur und dem damit verbundenen Wandel durch kulturelle Veränderungsprozesse erläutert werden. Diese Rahmung wird durch die Beschreibung des Change Managements als das aktive Gestalten von kulturellen Veränderungsprozessen ergänzt.

RODE 发表于 2025-3-22 10:25:18

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确定 发表于 2025-3-22 16:19:30

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最初 发表于 2025-3-22 19:04:45

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换话题 发表于 2025-3-22 22:21:41

Theoretischer Hintergrund, h. in jedem sozialen System bzw. Netzwerk (zum Beispiel in einer Familie, in einer Gemeinde oder Organisation) und jedem Kontext (zum Beispiel im Kontext Mode, Gesundheit, Politik, Finanzen, Musik oder in kulturellen Veränderungsprozessen). In dem theoretischen Teil der vorliegenden Arbeit wird zun

沙文主义 发表于 2025-3-23 02:02:23

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Graves’-disease 发表于 2025-3-23 08:54:33

Methodisches Vorgehen: Quantitative Online-Befragung,gen und Hypothesen gewählt wird. Zuerst wird die Wahl einer quantitativen Online-Befragung begründet sowie der Ablauf der Studie dargelegt. Daran anschließend wird gewählte Methode der Selbsteinschätzung zur Messung der Meinungsführerschaft erläutert, die das zentrale Konstrukt der vorliegenden Arbe
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