corn732 发表于 2025-3-30 08:57:04

http://reply.papertrans.cn/63/6259/625801/625801_51.png

receptors 发表于 2025-3-30 13:56:54

http://reply.papertrans.cn/63/6259/625801/625801_52.png

Capture 发表于 2025-3-30 18:39:39

d Testosterone Replacement: Current Controversies and Strategies. will be of great value to all physicians and physician extenders who deliver health care978-1-62703-890-4978-1-62703-179-0Series ISSN 2197-7194 Series E-ISSN 2197-7208

Dysarthria 发表于 2025-3-30 22:56:38

Empirical Evidence of Managerial Attribution in Managing Poor-Performing Employeesl attribution is scarce. This is because past researches use dependent measures already framed in terms of the internal/external categories. To overcome this gap, this study explores the processes that construct internal and external attributions as experienced by human resource managers in managing

COLON 发表于 2025-3-31 03:33:14

http://reply.papertrans.cn/63/6259/625801/625801_55.png

sclera 发表于 2025-3-31 05:34:52

Zusammenfassung und Ausblick,eitung der Forschungsproblematik noch einmal überblickshaft darstellt. Dabei sollen eine synthetische Zusammenführung der Haupterkenntnisse zu der Ableitung praktischer Implikationen und die kritische Würdigung der methodischen Vorgehensweise zu Ansatzpunkten für weitergehende Forschungsarbeiten führen.
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查看完整版本: Titlebook: Materials Science Research; H. H. Stadelmaier,W. W. Austin Book 1963 Springer Science+Business Media New York 1963 material.materials.mate