滑动 发表于 2025-3-25 07:00:16
http://reply.papertrans.cn/63/6228/622742/622742_21.png规范就好 发表于 2025-3-25 10:06:58
http://image.papertrans.cn/m/image/622742.jpg牛的细微差别 发表于 2025-3-25 13:14:16
http://reply.papertrans.cn/63/6228/622742/622742_23.pngEnteropathic 发表于 2025-3-25 17:53:25
Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2003Offset 发表于 2025-3-25 21:51:40
http://reply.papertrans.cn/63/6228/622742/622742_25.png直觉没有 发表于 2025-3-26 01:45:43
Vertrauen und Macht in zwischenbetrieblichen Kooperationen — zur Rolle von Wirtschaftsrecht und Wirthbeziehungen tief in ihre jeweilige institutionelle Umwelt eingebettet sind. Weiterhin wird erörtert, weshalb Macht als alternativer Mechanismus zur Koordination von sozialen Erwartungen und Handlungsweisen an Bedeutung gewinnt, wenn — umgekehrt — die institutionellen Ordnungsmuster und die VerankerGuileless 发表于 2025-3-26 07:26:46
Book 20033rd editionr Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit den Schwerpunkten Organisation, Unternehmensführung und Management, sowie an interessierte Praktiker..ProfessorDr. Jörg Sydow ist Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Unternehmenskooperation, am Institut für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre,Slit-Lamp 发表于 2025-3-26 08:53:12
http://reply.papertrans.cn/63/6228/622742/622742_28.png叫喊 发表于 2025-3-26 15:16:44
http://reply.papertrans.cn/63/6228/622742/622742_29.png时代错误 发表于 2025-3-26 19:30:31
Christiane Prangetenziale zu erschließen. In einem ersten Schritt werden dazu wesentliche Begriffe im Umfeld der Unternehmenskultur analysiert. Dazu zählen Unternehmensidentität (Corporate Identity), Unternehmenspersönlichkeit, Unternehmensphilosophie und Unternehmensimage (Corporate Image). Auch der Begriff der Rep