Fillmore 发表于 2025-3-21 16:29:24
书目名称Management virtueller Teams影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0622681<br><br> <br><br>书目名称Management virtueller Teams影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0622681<br><br> <br><br>书目名称Management virtueller Teams网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0622681<br><br> <br><br>书目名称Management virtueller Teams网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0622681<br><br> <br><br>书目名称Management virtueller Teams被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0622681<br><br> <br><br>书目名称Management virtueller Teams被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0622681<br><br> <br><br>书目名称Management virtueller Teams年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0622681<br><br> <br><br>书目名称Management virtueller Teams年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0622681<br><br> <br><br>书目名称Management virtueller Teams读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0622681<br><br> <br><br>书目名称Management virtueller Teams读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0622681<br><br> <br><br>colostrum 发表于 2025-3-21 20:22:40
,Spezifizierung des Untersuchungsgegenstandes — Theoretischer Hintergrund,weier Motivation erklärender Ansätze wird eine Heuristik vorgestellt, die geeignet erscheint, im Kontext virtueller Teams den Wirkungszusammenhang von Führung und Erfolg virtueller Teams zu erklären und die Grundlage für die nachfolgende Auseinandersetzung mit dem Begriff der Führung ist. Den Abschl专心 发表于 2025-3-22 03:17:12
Synthese: Fragestellungen und Erwartungen zum Management virtueller Teams, wurde ferner dargestellt, dass in virtuellen Teams eine veränderte Führungssituation zu Grunde liegt, welche die Möglichkeiten einer persönlich-direkten, verhaltensorientierten Führung insbesondere aufgrund der räumlichen und/oder zeitlichen Trennung der Teammitglieder sehr einschränkt.AVANT 发表于 2025-3-22 07:00:49
Diskussion der Untersuchungsergebnisse,eite Teil widmet sich dann der Frage, inwieweit die dargestellten Ergebnisse Aufschluss darüber geben können, ob Führung in virtuellen Teams erforderlich ist und skizziert anschließend Schwerpunkte für ein Managementkonzept virtueller Teams. Im dritten Teil dieses Kapitels wird angeführt, inwieweitColonoscopy 发表于 2025-3-22 10:40:29
http://reply.papertrans.cn/63/6227/622681/622681_5.pngALLEY 发表于 2025-3-22 16:58:41
hwerpunkten. Der Autor entwickelt Handlungsempfehlungen für die Praxis und leistet einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines Managementinformationssystems sowie zur Theoriebildung im Bereich virtueller Gruppen..978-3-8244-0651-7978-3-663-10717-0极大的痛苦 发表于 2025-3-22 21:01:32
http://reply.papertrans.cn/63/6227/622681/622681_7.pngASSET 发表于 2025-3-22 23:47:11
http://reply.papertrans.cn/63/6227/622681/622681_8.pngOrthodontics 发表于 2025-3-23 04:16:28
http://reply.papertrans.cn/63/6227/622681/622681_9.png本能 发表于 2025-3-23 09:27:24
Befunde zum Untersuchungskonzept,Dieser Abschnitt erörtert, ob das verwendete Instrumentarium unter Zugrundelegung der im vorherigen Abschnitt vorgestellten Vorgehensweise und Auswertungsverfahren als geeignet angesehen werden kann, um zu Ergebnissen zu gelangen, die Aussagen über den Einfluss von Führung auf den Erfolg virtueller Teams zulassen.