PANG 发表于 2025-3-28 15:15:00

http://reply.papertrans.cn/63/6224/622389/622389_41.png

GLUE 发表于 2025-3-28 21:19:23

,Einführungen,urch für Krisen anfällig werden, die Nebenwirkungen der Komplexitätssteigerung nicht unter Kontrolle scheinen und der Fortgang der Modernisierung in der Art und Weise des 20. Jahrhunderts infrage gestellt wird.

配置 发表于 2025-3-29 00:11:26

,Identitätsarbeit des Individuums,ht, um in der Unübersichtlichkeit der Optionen für Ordnung zu sorgen. Für die Entwicklung eines Managementmodells und eines dazugehörigen Curriculums erscheint es unumgänglich, das Konzept der Identität und seine alltäglichen Konse quenzen zu verstehen.

慷慨不好 发表于 2025-3-29 05:38:15

978-3-8349-1887-1Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009

Affection 发表于 2025-3-29 10:44:29

http://image.papertrans.cn/m/image/622389.jpg

山羊 发表于 2025-3-29 14:21:47

,Das Beispiel Universität St. Gallen: Der konkrete Weg in die Zukunft,en gerichtet. Die eingenommene Perspektive entspricht derjenigen des Unternehmensberaters, der aufzeigt, wie das Grundstudium der Universität St. Gallen optimiert werden könnte. Dies impliziert, dass die Aussagen eher normativ denn wissenschaftlich im klassischen Sinne sind.

AWL 发表于 2025-3-29 17:36:10

,Identitätsarbeit der Organisation,Auch die Organisationssyteme agieren in einem Umfeld der Unordnung. Auch sie sehen sich mit umfassender Komplexität konfrontiert, die ihre Selbstverständlichkeit bedroht. Auch sie müssen Identitätsarbeit leisten.
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查看完整版本: Titlebook: Management in der Multioptionsgesellschaft; Neue Manager für neu Joël Luc Cachelin Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden