corpus-callosum 发表于 2025-3-23 11:15:35
http://reply.papertrans.cn/63/6224/622363/622363_11.png掺假 发表于 2025-3-23 16:47:36
siert werden soll. Dieser didaktische Aufbau bietet Studierenden anschauliche Lernsituationen und Lehrenden ein fertig vorbereitetes Seminar, das auf mehrjährigen Lehrerfahrungen beruht. Lehrenden wird die Mögl978-3-658-39638-1978-3-658-39639-8尽管 发表于 2025-3-23 18:43:51
Wolf Rogowski,Daniel Dröschel,Fabia Gansen,Laura Birg银版照相 发表于 2025-3-23 22:53:40
nvironmental conditions to alter system attributes were variable with both unplanned positive and negative effects. Most of these impacts were associated with the fact that the wetland existed in a state park used by large numbers of people for passive recreation. The case study demonstrates that pl取消 发表于 2025-3-24 04:24:41
Wolf Rogowski,Eugenia Larjowationsasymmetrien. In kaum anderen Bereichen ist es derart offensichtlich, dass erhebliche Informationsasymmetrien zwischen demjenigen, der Aufgaben delegiert (z. B. dem Patienten) und jenem, der Aufgaben ausführt (z. B. einem Arzt) bestehen. Die Prinzipal‐Agenten‐Theorie geht nun der Frage nach, wibibliophile 发表于 2025-3-24 08:16:20
http://reply.papertrans.cn/63/6224/622363/622363_16.png裤子 发表于 2025-3-24 13:58:44
Laura Maaß,Xiange Zhang,Julian Gansenerem Gesundheitswesen wegzudenken sind und mittlerweile als selbstverständlich angesehen werden. Die Kritik richtet sich in den meisten Fällen auch nicht gegen Manged Care‐Instrumente (z. B. Disease Management Programme), sondern gegen das Verhalten der Akteure (unangemessener Ausschluss von LeistunOREX 发表于 2025-3-24 18:26:38
http://reply.papertrans.cn/63/6224/622363/622363_18.png懒鬼才会衰弱 发表于 2025-3-24 22:19:49
Laura Birgt.Grundideen von Managed Care.Managed Care-Organisationen und -Produkte.Managed Care-Instrumente.Bewertung von Managed Care. .Der Autor.Univ.-Prof. Dr. oec. Volker Eric Amelung ist Professor für Gesundheitssystemforschung an der Medizinischen Hochschule Hannover und Vorstandsvorsitzender des Bundesv狂热语言 发表于 2025-3-25 00:26:40
Laura Birgwickelt, das vier Eckpfeiler umfasst: Selektion, Kompensation, Systementwicklung und Bewältigung der Eigenkomplexität. In diese vier Eckpfeiler werden sodann die Managementfunktionen Planung, Organisation, Personaleinsatz, Führung und Kontrolle als Handlungsmuster hineinprojiziert und deren Zusammen