车床
发表于 2025-3-26 23:54:58
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Jargon
发表于 2025-3-27 03:38:11
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步履蹒跚
发表于 2025-3-27 09:11:53
Konzeptualisierung und Diskussion der Ergebnisse,rspektive für die Analyse multilingualer Teamarbeit besprochen sowie das methodische Vorgehen dieser Dissertation kritisch reflektiert (7.4). Ein Ausblick in die Zukunft rundet dieses Kapitel ab (7.5).
Terrace
发表于 2025-3-27 10:14:34
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ingrate
发表于 2025-3-27 15:06:46
Ergebnisse der Experteninterviews,f der Sprachkompetenz als Machtquelle sowohl in multilingualen Teams als auch in multinationalen Unternehmen (5.3). Das Kapitel 5 endet mit einem Zwischenfazit über die wichtigsten Erkenntnisse aus Studie 1 (5.4).
迷住
发表于 2025-3-27 18:12:29
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Duodenitis
发表于 2025-3-28 01:22:07
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Phenothiazines
发表于 2025-3-28 04:07:36
2628-2011 imension und präsentiert Macht in multilingualen Teams als dynamischen Prozess. Auf Basis von zwei qualitativen Studien wird verdeutlicht, dass sich Macht in multilingualen Teams in interessengeleiteten Aushandlungen der Teamsprache, der situativen Anwendung von Mikropolitik und subtilen sowie expli
书法
发表于 2025-3-28 09:25:15
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FEMUR
发表于 2025-3-28 10:51:50
Book 2019 Dabei kann die individuelle Sprachkompetenz eine wichtige Machtquelle sein. Auf dieser Grundlage gibt Katharina Gläsener Handlungsempfehlungen für einen kooperativen Umgang mit sprachlicher Vielfalt und zeigt, wie multilinguale Teams bestmöglich in ihrer täglichen Zusammenarbeit unterstützt werden können.