有罪
发表于 2025-3-25 04:54:46
978-3-658-41692-8Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en) 2023
Chivalrous
发表于 2025-3-25 11:06:11
Lokal verankerte Zivile Konfliktbearbeitung zwischen Partnerschaft und Machtungleichgewicht978-3-658-41693-5Series ISSN 2662-3544 Series E-ISSN 2662-3552
Rotator-Cuff
发表于 2025-3-25 11:50:17
Interesses gerückt. Man hat sogar eine »Konfliktpsychologie« der traditionellen Psycho logie sowohl als umfassende Arbeitseinrichtung wie als Neuorientierung psycho logischen Denkens gegenübergestellt (LÜCKERT). Eine besondere Intensivierung und zugleich Ausweitung erfuhr die »Konflikt forschung
Foolproof
发表于 2025-3-25 18:03:55
http://reply.papertrans.cn/59/5885/588427/588427_24.png
Substance
发表于 2025-3-25 21:56:29
Samantha Ruppelchen den Akteuren; (3) eine fehlende attraktive Alternative. Konflikte führen nicht nur zu Unbehagen, sondern haben auch einen immensen Einfluss auf die Qualität der von Konflikten betroffenen sozialen Systeme, wie z.B. Grad der Zufriedenheit, Gestaltungsraum, emotionales Klima und Umfang und Qualit
预测
发表于 2025-3-26 02:19:07
Samantha Ruppelflikte systematisch zu analysieren, deren Dynamik zu versteh.Der Mensch ist ein Homo Conflictus. Selten erhalten wir jedoch Gelegenheiten, Wege und Methoden kennenzulernen, durch die Konflikte konstruktiv und zur Zufriedenheit aller Beteiligten bewältigt werden können. Hierzu will dieses Buch beitra
极小
发表于 2025-3-26 05:56:13
http://reply.papertrans.cn/59/5885/588427/588427_27.png
GEST
发表于 2025-3-26 10:09:50
Samantha Ruppelhätte. Ich mußte dies immer verneinen. Dies hängt damit zusammen, daß man den klassischen Kausalitätsbegriff „Ursache — Wirkung“ hier sicher nicht erfolgreich anwenden kann. Als „Ursache“ für einen Konflikt kann alles und jedes auftreten. Viele wundern sich oft über die angeblichen „Kleinigkeiten“,
委屈
发表于 2025-3-26 13:28:50
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地名表
发表于 2025-3-26 16:54:19
Samantha Ruppelhätte. Ich mußte dies immer verneinen. Dies hängt damit zusammen, daß man den klassischen Kausalitätsbegriff „Ursache — Wirkung“ hier sicher nicht erfolgreich anwenden kann. Als „Ursache“ für einen Konflikt kann alles und jedes auftreten. Viele wundern sich oft über die angeblichen „Kleinigkeiten“,