Anhydrous
发表于 2025-3-25 03:46:07
Markus Kalisch,Lukas Meierin nichtlineares Gleichungssystem eine Lösung besitzt, mit Hilfe von Existenzsätzen aus der Fixpunkttheorie beantworten. Innerhalb der mathematischen Oekonomie kommt den Fixpunktsätzen eine zentrale Stellung zu. So war der Beweis der Existenz von Gleichgewichtspreisen in ökonomischen Systemen erst m
用不完
发表于 2025-3-25 07:37:10
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荣幸
发表于 2025-3-25 13:13:32
Markus Kalisch,Lukas Meiers viele populäre Irrlehren verbreitet. So wird z. B. vertreten, Führungskräfte dürften keinesfalls motivieren, da dies Aufgabe des Mitarbeiters sei. Dies ist einerseits richtig, da jede Führungsaufgabe zunächst eine Selbststeuerungsaufgabe sein sollte. Es ist aber auch völlig falsch, da die kompleme
绝缘
发表于 2025-3-25 17:20:07
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巧办法
发表于 2025-3-25 23:17:40
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GROWL
发表于 2025-3-26 01:33:44
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lactic
发表于 2025-3-26 06:11:45
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Parley
发表于 2025-3-26 09:42:07
Markus Kalisch,Lukas Meierinen kollektiven Prozess, an dem verschiedene Führungsakteure beteiligt sind. Einer dieser Akteure ist die Personalfunktion. Ihre Personalführungstätigkeit lässt sich anhand der sieben Theorieelemente sinnvoll strukturieren. Auf diese Weise lässt sich sicherstellen, dass sie funktional auf den Unter
极力证明
发表于 2025-3-26 13:54:02
Markus Kalisch,Lukas Meierhaltbar. Zum anderen lässt sich überall beobachten, dass Anreize – zu denen natürlich auch die Tätigkeitsanreize gehören – sich gegenseitig verstärken oder konterkarieren können und dass Fehlsteuerungen in erster Linie aus Fehlanreizen resultieren. Ganz generell ist Motivation als Phänomen recht kom
Genome
发表于 2025-3-26 20:41:44
ie an die klassische Dualität „Mitarbeiter- vs. Produktionsorientierung“ an. Es hat den Stellenwert eines Grundsatzprinzips und ist v. a. von praktischem Wert: Die Idee des Führens als doppelter Dienstleistung gibt Führenden Orientierung und beugt destruktiver Führung vor.