FEMUR
发表于 2025-3-23 13:08:26
Theorie und Empirie Lebenslangen Lernenshttp://image.papertrans.cn/l/image/585073.jpg
Coterminous
发表于 2025-3-23 14:39:12
http://reply.papertrans.cn/59/5851/585073/585073_12.png
存心
发表于 2025-3-23 18:29:59
http://reply.papertrans.cn/59/5851/585073/585073_13.png
抛弃的货物
发表于 2025-3-24 01:48:33
978-3-658-19452-9Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018
exclamation
发表于 2025-3-24 04:08:10
Lernen von Mitarbeitenden und Organisationen als Wechselverhältnis978-3-658-19453-6Series ISSN 2626-689X Series E-ISSN 2626-6903
VEIL
发表于 2025-3-24 09:16:00
http://reply.papertrans.cn/59/5851/585073/585073_16.png
MARS
发表于 2025-3-24 13:53:51
http://reply.papertrans.cn/59/5851/585073/585073_17.png
吞没
发表于 2025-3-24 17:49:17
http://reply.papertrans.cn/59/5851/585073/585073_18.png
排出
发表于 2025-3-24 20:33:13
Annabel Jennernem seiner ersten Werke die “übersteigerte Sortenvielfalt” in Unternehmen, die seiner Meinung nach auf die steigende “Wohlhabenheit” der Bevölkerung zurückzuführen ist.. Er bemerkte damals, daß eine Erhöhung der Vielfalt die beschäftigungsfixen Kosten ansteigen läßt..
brother
发表于 2025-3-24 23:26:09
Annabel Jennermen eine effiziente Umsetzung der herausgearbeiteten idealtypischen Funktionalitäten zu erlauben, konzipiert der Autor ein schrittweises Vorgehen auf Basis eines Stufenmodells, das die Anforderungen der einzelnen Abschnitte einem Entwicklungspfad hin zu einer Integrierten Unternehmenskommunikation zuordnet..978-3-8349-1672-3978-3-8349-8219-3