赞美者
发表于 2025-3-26 23:51:34
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machination
发表于 2025-3-27 04:56:17
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PRO
发表于 2025-3-27 06:05:19
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音乐等
发表于 2025-3-27 11:15:21
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使高兴
发表于 2025-3-27 15:30:31
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alleviate
发表于 2025-3-27 19:10:27
2197-6708 ie zukünftigen Anforderungen des digitalen Wandels reagieren zu können, müssen Firmen in die Führungsbeziehung zu Mitarbeitern investieren..978-3-658-19795-7978-3-658-19796-4Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
群居动物
发表于 2025-3-28 00:09:13
2197-6708 y material: .Wie motiviert man Menschen zu Bestleistungen? Auf diese Frage gibt Wolfgang Saaman zahlreiche praxisnahe Antworten und macht die Notwendigkeit einer klaren Teilung von Funktion (Computer, Roboter) und Rolle (Mensch) deutlich. Menschen erbringen Spitzenleistungen auf Basis der Zufriedenh
小溪
发表于 2025-3-28 02:42:16
Einleitung: Digitale Transformation als Weg in ein neues Zeitalter, Leadership (Potenziale und Motivation identifizieren, inspirieren, vertrauen, Verantwortung erlauben, Empathie leben) wiederfinden. Weder neue Führungsmodelle noch -theorien werden da weiterhelfen, wo Mitarbeiter zum Handlungsverantwortlichen heranwachsen und ihren Chef als Führungsverantwortlichen in einer klaren Rollenteilung erleben wollen.
etiquette
发表于 2025-3-28 10:18:28
Book 2018Rolle, dem Chef oder der Firma. Mitarbeiter kann man nicht wie Maschinen programmieren – man muss sie zu neuen Wegen inspirieren. Um auf die zukünftigen Anforderungen des digitalen Wandels reagieren zu können, müssen Firmen in die Führungsbeziehung zu Mitarbeitern investieren..