archetype 发表于 2025-3-23 13:02:01

Systematik der Lohnformenrogressive, degressive und fixé Löhne und Prämien. Er lehnt dann mit Recht eine solche Klassifikation ab, weil „die augenblickliche Zugehörigkeit zu einer der vorbenannten vier Kategorien keinen Schluß zuläßt auf die spätere Zugehörigkeit. Es gibt vielmehr eine Menge von Prämienlöhnen, die bald dies

跳动 发表于 2025-3-23 14:39:02

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多节 发表于 2025-3-23 18:27:38

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慢慢冲刷 发表于 2025-3-23 22:23:45

z bestimmten Bedingungen geeignet waren, einfach zu verwenden. Jeder konkrete Fall der Praxis erfordert eine genaue Analyse des Arbeitsprozesses und eine darauf abgestimmte Lohnform. Daher muß strenggenommen in jeder Unternehmung ein den besonderen Verhältnissen entsprechender spezifischer Leistungslohn entwi978-3-663-00753-1978-3-663-02666-2

努力赶上 发表于 2025-3-24 04:51:36

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Ornithologist 发表于 2025-3-24 08:01:41

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Predigest 发表于 2025-3-24 11:01:22

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芳香一点 发表于 2025-3-24 15:30:56

Grundbegriffe und Maßstäbe der Entlohnungen arbei tenden Menschen überhaupt gezahlten Entgelt (Lohn im weitesten Sinne, z.B. auch Familienzuschläge) und dem für Arbeitsleistungen gezahlten Lohn (Arbeits- oder Leistungslohn), der dieser Untersuchung zugrunde liegt.

Ceramic 发表于 2025-3-24 20:00:30

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Oscillate 发表于 2025-3-24 23:21:30

6楼
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查看完整版本: Titlebook: Leistungsgerechte Entlohnung; Erich Kosiol Book 1962Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden 1962 Arbeitsbewertung.Arbeitsentgelt.Betr