crockery
发表于 2025-3-25 06:43:00
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蜡烛
发表于 2025-3-25 08:20:30
Jens Beyerromoting both the construction of knowledge about cutting-edge (and controversial) research topics (socioscientific issues—SSI) and discussion about the criteria that research/innovation processes should respect to be considered as responsible. This chapter presents qualitative results on the educat
Affection
发表于 2025-3-25 12:23:26
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Factual
发表于 2025-3-25 16:18:00
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核心
发表于 2025-3-25 21:50:03
978-3-8244-8140-8Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004
START
发表于 2025-3-26 02:06:48
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Bricklayer
发表于 2025-3-26 05:44:05
https://doi.org/10.1007/978-3-322-81784-6Anreiz; Arbeitsbeziehungen; Arbeitsorganisation; Entgelt; Entgeltformen; Gruppenarbeit; Personalwirtschaft
FOIL
发表于 2025-3-26 09:13:03
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翻动
发表于 2025-3-26 15:35:25
massiv wirkt sich der Wechsel zur Gruppenarbeit auf die Entgeltgestaltung aus: Es stellt sich die Frage, wie bei Gruppenarbeit durch die Entlohnung ein Leistungsanreiz geschaffen werden kann...Jens Beyer zeigt, dass die Ergebnisse der neueren ökonomischen Theoriekonzepte in Verbindung mit soziologi
amyloid
发表于 2025-3-26 18:24:29
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