贸易
发表于 2025-3-23 13:45:11
Book 2014ale der Persönlichkeiten im Unternehmen fruchtbar machen: Davon handelt dieses Buch. Eingebettet in das Konzept „Leading by Meaning“ gibt Fintz Antworten auf die Frage, wie Führung im 21. Jahrhundert markt- und Sinn-orientiert funktionieren kann, gerade mit den jüngsten Mitgestaltern, der Generation
谦虚的人
发表于 2025-3-23 14:59:49
Book 2014gehört - wie immer schon - denjenigen, die mit Mut, Offenheit und Weitblick voran gehen. Kein Buch also für Menschen, die darauf warten, dass sich die Umstände irgendwann wieder nach ihnen richten. Eine unbedingte Lektüre für Führungspersonen, die vorwärts denken und führen wollen.
Coma704
发表于 2025-3-23 22:01:56
http://reply.papertrans.cn/59/5825/582449/582449_13.png
决定性
发表于 2025-3-23 23:50:43
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Bombast
发表于 2025-3-24 06:22:26
ezepten bietet der Titel an der Praxis orientierte Konzepte,Mit Klarheit erfolgreich führen – ein dynamisches Unternehmen gestalten – den Herausforderungen einer vernetzten Welt selbstbewusst begegnen – Potenziale der Persönlichkeiten im Unternehmen fruchtbar machen: Davon handelt dieses Buch. Einge
brachial-plexus
发表于 2025-3-24 06:38:41
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flaggy
发表于 2025-3-24 13:05:16
Von Management by Objectives zu Leading by Meaning,ren. Dabei wird deutlich, inwiefern die Auseinandersetzung mit Selbstführung ein Grundstein für Leading by Meaning darstellt. Letztlich geht es darum, Menschen durch Sinn-Bilder anzuziehen, statt sie mit psychologischen Finessen anzutreiben. Das heißt auch: Führung ist eine Frage der Persönlichkeit.
组成
发表于 2025-3-24 15:32:30
Ohne Sinn hat alles keinen Zweck,Geld. Erst im Werte-orientierten Alltag gewinnt der Zweck nämlich seinen Sinn – und damit die Dynamik für langfristigen Erfolg. Welche Auswirkungen das auf den Führungs- und Mitarbeiter-Alltag hat, wird am Beispiel der Organisation einer Wandergruppe deutlich und schließlich ganz konkret in der Formulierung von Stellenausschreibungen.
helper-T-cells
发表于 2025-3-24 21:35:22
Sinn in Aktion, Fokussierung auf das, was das jeweilige Unternehmen ausmacht, ist der Schlüssel dafür, keine Sinn-Romantik, vielmehr eine Lebens- und Wirklichkeits-orientierte Praxis in Betrieben täglich durchzuführen. Die stetige Fokussierung bei aller Offenheit ist Aufgabe der Führungspersonen, der hier geeignete Tools zur Verfügung gestellt werden.
Ingrained
发表于 2025-3-25 00:42:56
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