空格
发表于 2025-3-21 17:01:36
书目名称Leadership neu gedacht影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0582367<br><br> <br><br>书目名称Leadership neu gedacht影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0582367<br><br> <br><br>书目名称Leadership neu gedacht网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0582367<br><br> <br><br>书目名称Leadership neu gedacht网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0582367<br><br> <br><br>书目名称Leadership neu gedacht被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0582367<br><br> <br><br>书目名称Leadership neu gedacht被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0582367<br><br> <br><br>书目名称Leadership neu gedacht年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0582367<br><br> <br><br>书目名称Leadership neu gedacht年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0582367<br><br> <br><br>书目名称Leadership neu gedacht读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0582367<br><br> <br><br>书目名称Leadership neu gedacht读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0582367<br><br> <br><br>
CON
发表于 2025-3-22 00:03:36
Dieter HohlBeleuchtet Führung und Leadership aus ungewohnter und ungewöhnlicher Perspektive.Aus der Praxis für die Praxis – mit zahlreichen Beispielen und konkreten Tipps.50 kompakte Denkanstöße, die zum Nach- u
慢慢流出
发表于 2025-3-22 02:29:23
http://reply.papertrans.cn/59/5824/582367/582367_3.png
拖债
发表于 2025-3-22 07:39:08
978-3-662-63270-3Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer-Verlag GmbH, DE, ein
外露
发表于 2025-3-22 09:57:08
https://doi.org/10.1007/978-3-662-63271-0Führung Fachbuch; neue Führungswege; Impulse Führung; Leadership; Fehler in der Führung; Führungstools; Se
使满足
发表于 2025-3-22 16:18:20
,Schlüsselelemente eines wachstumsorientierten Leaderships,. Im Mittelpunkt steht die Darstellung der wichtigsten Aspekte eines wachstumsorientierten Leaderships, mit dem sich überdies die unternehmerischen Prozesse und Abläufe sowie das Geschäftsmodell des Unternehmens optimieren lassen.
编辑才信任
发表于 2025-3-22 17:18:38
Die wichtigsten Einstellungen und Eigenschaften des wachstumsorientierten Leaders,rantwortungsbereiches und darüber hinaus des Unternehmens in den Fokus zu rücken. Wo immer er mit Menschen zu tun hat, ist ihm am beruflichen und am persönlich-individuellen Wachstum eines Menschen gelegen.
疼死我了
发表于 2025-3-22 21:29:52
,Effektive Führungsinstrumente und Führungstools im Leadership, Weiterentwicklung der Mitarbeiter zum Ziel hat. Leadership ist gelebter Dienst am Mitarbeiter, und darum geht es im Folgenden vor allem um die Verbesserung der Kommunikation und der Beziehung zwischen den Mitarbeitern und dem Leader.
Medley
发表于 2025-3-23 05:25:47
http://reply.papertrans.cn/59/5824/582367/582367_9.png
吝啬性
发表于 2025-3-23 08:38:29
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