方便
发表于 2025-3-30 12:05:56
Robert Fish,Roy Haines-Young,Jorge Rubianodas psychische und körperliche Wohlbefinden, die Arbeitszufriedenheit, die Arbeitsfähigkeit und den Krankenstand von Mitarbeitern/-innen aus. Doch wann und wie erhalten Führungskräfte die Chance, sich ihrer gesundheitsförderlichen oder auch gefährdenden Wirkung auf ihr Team bewusst zu werden und eve
Encephalitis
发表于 2025-3-30 16:00:57
Margot Cantwell,Chad W. Adamsentrale Erklärungsansätze sind das Puffer-Modell (soziale Beziehungen puffern die gesundheitlich negativen Effekte von Stressoren) sowie das Haupteffekt-Modell (soziale Beziehungen haben generell einen positiven Effekt auf die Gesundheit). Für beide Modelle können empirische Hinweise gefunden werden
annexation
发表于 2025-3-30 20:05:13
Bärbel Tress,Gunther Tressbunden, die bewusst alternative Ansätze ausklammert. Die Frage nach dem einzigen richtigen Ansatz ist hierbei nicht ausschlaggebend, sondern wie lassen sich die daraus abgeleiteten Fragestellungen empirisch prüfen und wie können empirisch bewährte Ansätze zu einem umfassenderen Erklärungsmodell mite
tangle
发表于 2025-3-30 22:58:12
Stein Tage Domaas,Ingvild Austad,Jan Anders Timberlid,Ann Norderhaugbunden, die bewusst alternative Ansätze ausklammert. Die Frage nach dem einzigen richtigen Ansatz ist hierbei nicht ausschlaggebend, sondern wie lassen sich die daraus abgeleiteten Fragestellungen empirisch prüfen und wie können empirisch bewährte Ansätze zu einem umfassenderen Erklärungsmodell mite
同步左右
发表于 2025-3-31 04:29:21
Gary Frybunden, die bewusst alternative Ansätze ausklammert. Die Frage nach dem einzigen richtigen Ansatz ist hierbei nicht ausschlaggebend, sondern wie lassen sich die daraus abgeleiteten Fragestellungen empirisch prüfen und wie können empirisch bewährte Ansätze zu einem umfassenderen Erklärungsmodell mite
你不公正
发表于 2025-3-31 07:04:35
Roland Gustavsson,Anna Petersonleichzeitig und in Kombination mit den sinkenden Mitgliederzahlen nimmt auch ihr politischer Einfluss ab. Die Prägekraft von Tarifverträgen ist so stark rückläufig, dass von der Tarifbindung als Regelfall in vielen Bereichen der Ökonomie nicht (mehr) gesprochen werden kann. Spätestens die Hartz-Refo
projectile
发表于 2025-3-31 11:20:52
http://reply.papertrans.cn/59/5808/580701/580701_57.png
开花期女
发表于 2025-3-31 13:52:13
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IDEAS
发表于 2025-3-31 21:14:24
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AVOW
发表于 2025-3-31 23:27:24
,Landscape — A Matter of Identity and Integrity,arl O. Sauer formulated it as follows: “The cultural landscape is fashioned from a natural landscape by a culture group. Culture is the agent, the natural area is the medium and the cultural landscape is the result” (Sauer 1925). People thus produce landscape.