Stagger 发表于 2025-3-25 05:22:00
http://reply.papertrans.cn/55/5451/545030/545030_21.pngCERE 发表于 2025-3-25 08:54:43
http://reply.papertrans.cn/55/5451/545030/545030_22.pngacheon 发表于 2025-3-25 13:17:51
http://reply.papertrans.cn/55/5451/545030/545030_23.png哎呦 发表于 2025-3-25 19:30:44
http://reply.papertrans.cn/55/5451/545030/545030_24.png松软无力 发表于 2025-3-25 22:52:23
http://reply.papertrans.cn/55/5451/545030/545030_25.png名字的误用 发表于 2025-3-26 01:13:52
Einstellen, binden, trennenPersonals bietet keine andere Aufgabengruppe einen so großen Hebel, denn wo Stellen falsch besetzt sind, ist mit anderen Maßnahmen kaum mehr etwas Substanzielles zu erreichen.Im Hinblick auf die Aufgabe des Rekrutierens müssen Führende Bewerberzielgruppen mit hoher Profilpassung definieren, zielgrup无节奏 发表于 2025-3-26 05:54:51
Administration gewährleistene erste, „HR-Verwaltung abwickeln“, besteht darin, die auf den Geführten bezogenen personaladministrativen Arbeiten zu bewältigen, die sich nicht zuletzt aus rechtlichen Vorgaben ergeben. Praktisch jede Personalführungsmaßnahme erfordert die Sammlung, Aufbereitung, Weitergabe und/oder Dokumentationlargesse 发表于 2025-3-26 09:38:47
http://reply.papertrans.cn/55/5451/545030/545030_28.pngBumptious 发表于 2025-3-26 13:03:14
Zusammenarbeit gestaltene exakte Abgrenzung der drei Aufgaben ist weder möglich noch nötig, die drei Aspekte greifen eng ineinander. Entsprechend der Grundprämisse des Komplementären Führungsmodells sind auch diese Führungsaufgaben primär in Bezug auf den einzelnen Mitarbeiter zu erfüllen. Jeder Mitarbeiter gestaltet „seinCertainty 发表于 2025-3-26 17:17:56
http://reply.papertrans.cn/55/5451/545030/545030_30.png