弄污
发表于 2025-3-28 15:51:55
http://reply.papertrans.cn/55/5436/543535/543535_41.png
Arrhythmia
发表于 2025-3-28 22:00:51
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Creditee
发表于 2025-3-29 02:48:34
Gerlinde Schönberges aktiven Alterns (active ageing) zeigt die Autorin Möglichkeiten zur Verlängerung der Lebensarbeitszeit auf, um einerseits ein ausreichendes Angebot an Arbeitskräften zu sichern und andererseits die Einkommenssituation und das Wohlbefinden älterer Menschen zu verbessern..
Certainty
发表于 2025-3-29 04:28:34
Der Inhalt des Generationenvertrags zwischen Beitragszahlenden und Rentenempfangenden ist die Verpflichtung der heutigen Arbeitnehmer zur Beitragszahlung in der Erwartung, dass die ihr Nachfolgenden die gleiche Verpflichtung zur Sicherung der Renten übernimmt.
Liability
发表于 2025-3-29 09:54:11
Jürgen Schmidt,Karin Thallmayerachfolgeunternehmer haben. Die . prägt in mittelständischen Unternehmungen mittelbar oder unmittelbar das Verhalten, die Entwicklung und die Leistungsfähigkeit der Unternehmung.. Es erstaunt deshalb nicht, dass die unterschiedlichen Charaktere der befragten Gründer- und Nachfolgeunternehmer in unser
Platelet
发表于 2025-3-29 11:56:56
anagement steigert die Arbeitgeberattraktivität und nutzt das Potenzial altersgemischter Belegschaften nachhaltig zum Vorteil von Beschäftigten und Unternehmen. Hierbei sind drei Handlungsfelder wesentlich: die978-3-658-38648-1978-3-658-38649-8
补角
发表于 2025-3-29 17:07:35
Lutz Hammerschlaglichen Mitarbeiterbedürfnisse eingegangen wird. ..Hilfreiche Checklisten und Tipps für den Praxisalltag runden das Buch ab. So finden Praxisinhaber und –inhaberinnen Sicherheit für ihr tägliches Tun,978-3-658-29529-5978-3-658-29530-1
高谈阔论
发表于 2025-3-29 22:12:33
ll keine weitere Schwachstellenanalyse darbieten, die es anderweitig schon zur Genüge gibt. Vielmehr konzentrieren sich Herausgeber und Autoren - ausgehend von einem knappen Problemaufriss aus Sicht der Betroffenen - auf Lösungsansätze und erste Umsetzungserfolge aus der Praxis. .978-3-8349-7155-5
pessimism
发表于 2025-3-30 02:16:54
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Recessive
发表于 2025-3-30 07:50:09
Prozessoptimierung steigert die Arbeitszufriedenheit – Grundlagen und ein Fallbeispiel aus dem OP-BeDer operative Bereich eines Krankenhauses ist eine zentrale Organisationseinheit. Gerade in Zeiten der DRG-Finanzierung, wo die Leistungserbringung innerhalb definierter Zeiten und messbarer Kosten die Voraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg darstellt, gewinnt der reibungslose Ablauf innerhalb des OP-Bereiches eine überragende Bedeutung.