矛盾心理 发表于 2025-3-28 14:43:52
J. Gärtner des Musiktheaters ist als weitgehend direktiv zu bezeichnen. Dies betrifft speziell den Führungsstil der künstlerischen Bühnenvorstände wie Dirigent, Regisseur, Chordirektor und Ballettdirektor gegenüber den künstlerischen Mitwirkenden wie Orchestermusiker, Chorsänger und Tänzer. Künstlerische Führ整洁漂亮 发表于 2025-3-28 22:42:27
http://reply.papertrans.cn/55/5429/542815/542815_42.png亲密 发表于 2025-3-29 01:29:16
http://reply.papertrans.cn/55/5429/542815/542815_43.pngNarrative 发表于 2025-3-29 03:47:29
http://reply.papertrans.cn/55/5429/542815/542815_44.png弯曲道理 发表于 2025-3-29 10:13:45
nft noch zeigen muß. Die aus dieser Auseinandersetzung entwickelten “Kriterien für Neuorientierungen” werden einem Analyseraster zugeordnet, das zwischen drei verschiedenen Ebenen differenziert. Auf . Analyseebene wird gefordert, daß eine phänomenologische Orientierung, Modelle der sozial-kognitivenIntercept 发表于 2025-3-29 14:34:55
http://reply.papertrans.cn/55/5429/542815/542815_46.pngN防腐剂 发表于 2025-3-29 17:01:41
B. Koletzkos Konzept ist, sondern eine greifbare, machbare und vorteilhafte Dynamik, die für jeden erreichbar ist. Was hier vorgestellt wird, soll 1) die universelle Anwendbarkeit einer zweimal 4-dimensionalen Perspektive und die daraus resultierenden Implikationen veranschaulichen; 2) gewöhnliche und ungewöhn为宠爱 发表于 2025-3-29 20:16:21
http://reply.papertrans.cn/55/5429/542815/542815_48.pngMONY 发表于 2025-3-30 01:35:25
E. Harms,B. Koletzko,K. Kruseerien, wie etwa die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter, sind selbstverständlich nicht uninteressant, sind aber nach unserer Erfahrung wesentlich weniger dazu geeignet, den Praktiker für eine Auseinandersetzung mit den hier behandelten Fragen zu interessieren.不可接触 发表于 2025-3-30 06:16:15
H. P. Schwarzerien, wie etwa die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter, sind selbstverständlich nicht uninteressant, sind aber nach unserer Erfahrung wesentlich weniger dazu geeignet, den Praktiker für eine Auseinandersetzung mit den hier behandelten Fragen zu interessieren.