FERN
发表于 2025-3-21 16:06:21
书目名称Key Performance Indicators für junge Unternehmen影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0542583<br><br> <br><br>书目名称Key Performance Indicators für junge Unternehmen影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0542583<br><br> <br><br>书目名称Key Performance Indicators für junge Unternehmen网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0542583<br><br> <br><br>书目名称Key Performance Indicators für junge Unternehmen网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0542583<br><br> <br><br>书目名称Key Performance Indicators für junge Unternehmen被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0542583<br><br> <br><br>书目名称Key Performance Indicators für junge Unternehmen被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0542583<br><br> <br><br>书目名称Key Performance Indicators für junge Unternehmen年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0542583<br><br> <br><br>书目名称Key Performance Indicators für junge Unternehmen年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0542583<br><br> <br><br>书目名称Key Performance Indicators für junge Unternehmen读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0542583<br><br> <br><br>书目名称Key Performance Indicators für junge Unternehmen读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0542583<br><br> <br><br>
违抗
发表于 2025-3-21 23:52:02
http://reply.papertrans.cn/55/5426/542583/542583_2.png
deficiency
发表于 2025-3-22 03:21:40
http://reply.papertrans.cn/55/5426/542583/542583_3.png
stressors
发表于 2025-3-22 05:20:32
http://reply.papertrans.cn/55/5426/542583/542583_4.png
regale
发表于 2025-3-22 12:25:01
http://reply.papertrans.cn/55/5426/542583/542583_5.png
小卒
发表于 2025-3-22 15:46:41
978-3-658-27545-7Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
眨眼
发表于 2025-3-22 18:50:15
Key Performance Indicators für junge Unternehmen978-3-658-27546-4Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
培养
发表于 2025-3-22 23:25:49
http://reply.papertrans.cn/55/5426/542583/542583_8.png
elucidate
发表于 2025-3-23 01:24:10
http://reply.papertrans.cn/55/5426/542583/542583_9.png
aerobic
发表于 2025-3-23 09:28:41
Von KPIs zu stabilen Controlling-Prozessen,Vietor und Wagemann stellen die Hypothese auf, dass ein hoher Steuerungsgrad durch KPIs mit der positiven Entwicklung eines Start-ups korreliert. Dies ist auch empirisch belegt. Nur wenn eine erfolgversprechende Geschäftsidee und eine gute Steuerung zusammenkommen, kann ein „wirklich nachhaltiges Unternehmen“ entstehen.