oncologist 发表于 2025-3-25 04:18:26
,Krisenbewältigung in der New Economy,(Auswertung der Stichprobe). Damit werden sowohl die in der Praxis überprüften und auf die New Economy übertragbaren Elemente einer erfolgreichen Krisenbewältigung sowie neuartige und innovative Bestandteile, die sich durch Thesenbewertung ergeben haben, in die Erarbeitung einer spezifischen Krisenbewältigung miteinbezogen.跟随 发表于 2025-3-25 09:38:19
http://reply.papertrans.cn/55/5407/540610/540610_22.png无能的人 发表于 2025-3-25 15:05:30
Book 2004n Branchen und Märkten befasst. Im Unterschied dazu befanden und befinden sich die Unternehmen der New Economy in stark wachsenden Märkten, für die auch ein zukünftiges Wachstum prognostiziert wird. ..Ralf Moldenhauer untersucht die Anwendbarkeit bestehender Sanierungsansätze auf "junge" WachstumsunASTER 发表于 2025-3-25 19:08:44
Grundlegung,uenz einer zunehmenden Globalisierung, dem Wandel von Verkäufer- zu Käufermärkten und einer beschleunigten Technologieentwicklung ist. Die Folge waren kontinuierlich steigende Unternehmensinsolvenzen (vgl. Tab. 2), die zu Arbeitsplatzverlusten führten.得意人 发表于 2025-3-25 21:26:04
http://reply.papertrans.cn/55/5407/540610/540610_25.png儿童 发表于 2025-3-26 02:33:24
Theoretischer Bezugsrahmen,enforschung gegeben und das Phänomen Unternehmenskrise in seinen Ursachen, Eigenschaften und Erscheinungsformen beschrieben. Darauf aufbauend werden Ansätze zur Krisenbewältigung inhaltlich und methodisch dargestellt und diskutiert werden. Die Begriffe Unternehmung und Unternehmen werden synonym verwendet.重力 发表于 2025-3-26 07:58:44
http://reply.papertrans.cn/55/5407/540610/540610_27.png军械库 发表于 2025-3-26 08:52:44
http://reply.papertrans.cn/55/5407/540610/540610_28.png厚颜 发表于 2025-3-26 14:00:51
Ralf Moldenhauerfacilitating the experience and development of spirituality at workplace. This chapter offers insights for researchers and practitioners (such as organization development experts) and suggests several future research possibilities to enrich our understanding of workplace spirituality (WPS).Tremor 发表于 2025-3-26 17:38:17
Ralf Moldenhauer performance of an organization. A qualitative method, Total Interpretive Structural Modelling (TISM), based on expert’s view has been used to develop the proposed hierarchy between continuity and change forces. Finally, the chapter will explain the driving forces and dependent forces and their effe