malcontented
发表于 2025-3-21 17:47:13
书目名称Internationale Fachkräfte für die DACH-Region影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0472158<br><br> <br><br>书目名称Internationale Fachkräfte für die DACH-Region影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0472158<br><br> <br><br>书目名称Internationale Fachkräfte für die DACH-Region网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0472158<br><br> <br><br>书目名称Internationale Fachkräfte für die DACH-Region网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0472158<br><br> <br><br>书目名称Internationale Fachkräfte für die DACH-Region被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0472158<br><br> <br><br>书目名称Internationale Fachkräfte für die DACH-Region被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0472158<br><br> <br><br>书目名称Internationale Fachkräfte für die DACH-Region年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0472158<br><br> <br><br>书目名称Internationale Fachkräfte für die DACH-Region年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0472158<br><br> <br><br>书目名称Internationale Fachkräfte für die DACH-Region读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0472158<br><br> <br><br>书目名称Internationale Fachkräfte für die DACH-Region读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0472158<br><br> <br><br>
Pigeon
发表于 2025-3-21 23:03:47
Cornelia Walter,Zeina MatarLiefert Einblicke und wichtige Erkenntnisse, um dem Fachkräftemangel wirksam entgegenzusteuern.Für Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalverantwortliche, auch Relocation und Personalservices.Die Au
engrossed
发表于 2025-3-22 02:51:11
http://reply.papertrans.cn/48/4722/472158/472158_3.png
Rustproof
发表于 2025-3-22 05:54:40
https://doi.org/10.1007/978-3-658-41417-7Fachkräftemangel; Internationale Workforce; Mitarbeiter finden; Personalentwicklung; Digitale Transforma
敏捷
发表于 2025-3-22 12:09:34
http://reply.papertrans.cn/48/4722/472158/472158_5.png
冷漠
发表于 2025-3-22 16:13:39
http://reply.papertrans.cn/48/4722/472158/472158_6.png
nonchalance
发表于 2025-3-22 17:59:26
http://reply.papertrans.cn/48/4722/472158/472158_7.png
GROWL
发表于 2025-3-22 22:35:50
Employer Branding und Active Sourcing, Aufgabenfeld geändert: der Arbeitgebermarkt wird vom Fachkräftemangel bestimmt und bewegt sich daher zu einem Arbeitnehmermarkt. D. h. Fachkräfte können sich mittlerweile die Unternehmen aussuchen. Daher ist ein Umdenken erforderlich: Arbeitgeber präsentieren sich von der besten Seite und die geeig
ascetic
发表于 2025-3-23 04:38:25
Onboarding, meinen Erwartungen? Vor allem stellt sich für beide Seiten – Arbeitnehmer*in und Arbeitgeber*in die Frage: passt der/die Neue in das Unternehmen? Für internationale Fachkräfte ist diese Phase noch schwieriger. Denn das Antreten einer neuen Stelle bedeutet auch ein Umzug in eine neue Stadt oder Regi
Gnrh670
发表于 2025-3-23 06:46:50
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