External-Otitis
发表于 2025-3-21 18:51:17
书目名称Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0471083<br><br> <br><br>书目名称Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0471083<br><br> <br><br>书目名称Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0471083<br><br> <br><br>书目名称Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0471083<br><br> <br><br>书目名称Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0471083<br><br> <br><br>书目名称Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0471083<br><br> <br><br>书目名称Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0471083<br><br> <br><br>书目名称Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0471083<br><br> <br><br>书目名称Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0471083<br><br> <br><br>书目名称Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0471083<br><br> <br><br>
Antagonist
发表于 2025-3-21 23:36:51
http://reply.papertrans.cn/48/4711/471083/471083_2.png
overbearing
发表于 2025-3-22 01:20:46
,Entwicklung und Validierung von drei deutschsprachigen Adaptationen der ausgewählten Instrumente,Die folgenden in Kapitel 3 für die Untersuchung ausgewählten Fragebogen liegen nicht in einer deutschsprachigen Version vor:
Outmoded
发表于 2025-3-22 04:34:31
http://reply.papertrans.cn/48/4711/471083/471083_4.png
卵石
发表于 2025-3-22 09:23:15
neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf)http://image.papertrans.cn/i/image/471083.jpg
instate
发表于 2025-3-22 15:50:26
https://doi.org/10.1007/978-3-322-82025-9Human Resource Management; Interkulturelle Kompetenz; Internationales Management; Kompetenzen; Organisat
byline
发表于 2025-3-22 20:43:53
http://reply.papertrans.cn/48/4711/471083/471083_7.png
暴行
发表于 2025-3-22 21:17:45
http://reply.papertrans.cn/48/4711/471083/471083_8.png
A精确的
发表于 2025-3-23 02:47:54
Andrea Grafation context. Based on these prerequisites, we applied the lessons learned from ‘smart-only’ cities to ‘smart-only’ islands, including a semantic extension of the notion of ‘hybrid’ for islands. A transformation and change approach based on participatory design and associated methods provided the f
凝乳
发表于 2025-3-23 08:07:44
http://reply.papertrans.cn/48/4711/471083/471083_10.png