Tremor 发表于 2025-3-25 05:06:20
en, kann ein Verharren im „red ocean“ existenzgefährdende Folgen haben. . stoßen in der Unternehmensführung jedoch auf verschiedene Hemmnisse, die sie etwa mit Hilfe der strukturierten Vorgehensweise des . überwinden können, der eine Konstruktionsmethodik für die Neugestaltung eines Geschäftsmodells一再困扰 发表于 2025-3-25 09:13:29
Publikation basiert auf vier zentralen Thesen: (1) Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg, (2) Es braucht Offenheit als Haltung und Strategie, (3) Partizipation und Empowerment bewirken Bildungserfolg, (4) Innovation erfordert Mut zu neuen, ungewöhnlichen Wegen.Scintillations 发表于 2025-3-25 14:10:01
http://reply.papertrans.cn/48/4707/470633/470633_23.png浅滩 发表于 2025-3-25 19:44:43
Anja Geigenmüllergleichbar einer Massenproduktion..Die Brücke von den ERP-Systemen zu diesen „intelligenten Maschinen“ wird durch „Manufacturing Execution Systeme“ (ME-Systeme, Fertigungssteuerungssysteme) geschlagen, die in verschiedenen Ausprägungen, von individuell erstellten Einzelsystemen, etwa einzig zur Betri防止 发表于 2025-3-25 22:24:47
Anja Geigenmüllerereits unterschiedliche RPA-Lösungen als Softwareprodukte angeboten. Gerade bei operativen Prozessen mit sich wiederholenden Verarbeitungsschritten in unterschiedlichen Anwendungssystemen sind gute Ergebnisse durch RPA dokumentiert, wie z. B. die Automatisierung von 35 % der Backoffice-Prozesse bei蜡烛 发表于 2025-3-26 02:18:44
http://reply.papertrans.cn/48/4707/470633/470633_26.png不可救药 发表于 2025-3-26 06:34:20
http://reply.papertrans.cn/48/4707/470633/470633_27.png过份艳丽 发表于 2025-3-26 08:49:01
http://reply.papertrans.cn/48/4707/470633/470633_28.png责问 发表于 2025-3-26 14:40:06
hain), durch Digitalisierung erschlossenen Datenquellen (wie IoT oder Social Media-Daten) sowie Arten des digitalen Kundenzugangs, beispielsweise über multi-sided Plattformen oder Smart Services. Diese vier Wirkungsbereiche der IT für die digitale Transformation setzt die Untersuchung anhand konkret灵敏 发表于 2025-3-26 17:36:58
http://reply.papertrans.cn/48/4707/470633/470633_30.png