SNEER
发表于 2025-3-30 08:28:42
http://reply.papertrans.cn/48/4703/470215/470215_51.png
Popcorn
发表于 2025-3-30 16:18:09
http://reply.papertrans.cn/48/4703/470215/470215_52.png
fidelity
发表于 2025-3-30 20:34:03
http://reply.papertrans.cn/48/4703/470215/470215_53.png
转向
发表于 2025-3-30 21:58:31
http://reply.papertrans.cn/48/4703/470215/470215_54.png
谄媚于性
发表于 2025-3-31 02:41:46
http://reply.papertrans.cn/48/4703/470215/470215_55.png
DUST
发表于 2025-3-31 05:21:29
Miguel Jaller,Irem Otayilung führte zu komplexen und inflexiblen Organisationen, in denen abqualifizierte und demotivierte Mitarbeiter arbeiteten. Die Entdeckung der sozialen Bedürfnisse des arbeitenden Menschen im Rahmen der Hawthorne-Experi-mente führte zu einer intensiveren Beschäftigung mit Fragen des Führungsstils un