纵火
发表于 2025-3-25 03:37:57
AFOPT-Tax: An Efficient Method for Mining Generalized Frequent Itemsetse - ascending frequency ordered prefix tree (AFOPT) with a series of optimization, which reduces the high cost of database scan and frequent itemsets generation greatly. The experiments with synthetic datasets show that our method significantly outperforms both the classic Apriori based algorithms and the current FP-Growth based algorithms.
FATAL
发表于 2025-3-25 09:36:28
http://reply.papertrans.cn/47/4698/469733/469733_22.png
Habituate
发表于 2025-3-25 11:38:21
. Machbarkeit in Frage gestellt. Man überlegt, inwieweit sich solche Konzepte auch „rechnen“ lassen (wenn man die hier vorgestellten Unternehmen und insbesondere Semco betrachtet, muß man eigentlich schon die Frage als falsch gestellt bezeichnen. Diese Unternehmen sind nicht . ihrer Humankonzepte wi
enmesh
发表于 2025-3-25 19:43:54
Jerzy Świa̧tek. Machbarkeit in Frage gestellt. Man überlegt, inwieweit sich solche Konzepte auch „rechnen“ lassen (wenn man die hier vorgestellten Unternehmen und insbesondere Semco betrachtet, muß man eigentlich schon die Frage als falsch gestellt bezeichnen. Diese Unternehmen sind nicht . ihrer Humankonzepte wi
harbinger
发表于 2025-3-25 23:37:49
http://reply.papertrans.cn/47/4698/469733/469733_25.png
PALL
发表于 2025-3-26 00:13:30
Yu Xing Mao,Bai Le Shi derjenigen des US-amerikanischen Kongresses.Begründung eineDas vorliegende Buch gibt eine legitimationstheoretische Antwort auf die Fragen, ob die auswärtige Gewalt exekutivischer Natur ist und welchen Beitrag das Europäische Parlament zur europäischen Außenpolitik zu leisten vermag und zieht sie z
不愿
发表于 2025-3-26 08:07:41
http://reply.papertrans.cn/47/4698/469733/469733_27.png
萤火虫
发表于 2025-3-26 11:32:13
Jason J. Jungnd. Das neue Paradigma der Kommunikation bringt quantitativ und qualitativ veränderte Kommunikationsräume und -formen mit sich, die im Kern kommunikative Partizipation, Interaktion und Vernetzung bedeuten. Das verlangt von Unternehmen, die Arbeit mit, an und in der Öffentlichkeit neu zu denken. Die
Allowance
发表于 2025-3-26 13:28:39
Ninh D. Pham,Quang Loc Le,Tran Khanh Dangärung persönlicher Auszehrungsprozesse im Arbeitsleben herangezogen werden, fehlt dennoch häufig der Blick auf den inhaltlichen Zuschnitt der Arbeitsplätze. Im betrieblichen Job Design werden zum Teil elementare Erkenntnisse der psychologischen Motivations- und Stressforschung ignoriert. Viele Jobs
杀死
发表于 2025-3-26 16:51:16
Thawatchai Suwanapong,Thanaruk Theeramunkong,Ekawit Nantajeewarawatvielfältig und dementsprechend die möglichen Präventionsinstrumente. Je nach Ausgangssituation sind personen- oder arbeits-/organisationsbezogene Maßnahmen einzeln oder in Ergänzung erforderlich. Im Bereich der auf dem Markt zu findenden Burnoutseminare und Klinikangebote steht die personenbezogene